Blog

Итак, Вы только что получили работу официанта в новом ресторане. Первый день – это всегда волнительно, даже если вы успешно прошли стажировку. Следуя нашим советам и рекомендациям , Вы скоро станете действительно хорошим официантом или официанткой. Вот 5 полезных советов для работников ресторана, следуя которым Вы сможете стать лучшим в своей сфере! 1. Клиент всегда прав ➡Первое правило хорошего обслуживания - помнить, что клиент всегда прав. Это Ваша работа, за которую Ваши клиенты платят хорошие деньги. Поэтому, никогда не пытайтесь спорить с посетителями ресторана, если вдруг предложенные блюда или напитки им не нравятся. Вместо этого будьте вежливы,  внимательны, предложите замену блюд из меню. И сообщите об инциденте менеджеру или администратору.  Это  может гарантировать, что Вы получите благодарный отзыв от посетителей,  несмотря на случившийся казус). 2. Будьте профессиональны и дружелюбны ➡ Всегда старайтесь выглядеть профессионально. Будьте дружелюбны с гостями, улыбчивы,  но не навязчивыми, иначе все будут испытывать дискомфорт. Придумайте свой способ приветствия, всегда придерживайтесь его, общаясь с клиентами Ваших столов. 3. Знайте все о предлагаемых блюдах в меню ➡Ожидайте, что гости могут задать вопросы о меню ресторана, поэтому Вы обязаны знать, что именно предлагаете – ингредиенты, входящие в состав какого-либо блюда; что можно предложить клиентам, придерживающихся вегетарианской или веганской кухни. 4. Соблюдайте правила гигиены ➡ Обязательное условие – появление на работе всегда опрятным и элегантным. Убедитесь, что Ваш маникюр и прическа – идеальны, что Ваша униформа свежа и выглажена.  Кроме того, воздерживайтесь от употребления алкоголя в ночь перед сменой. Никто не хочет чувствовать запах вашего похмелья при заказе ужина. 5. Умейте продавать, предлагать - правильно ➡ Апселлинг необходим  не только для увеличения всего счета, он также увеличивает Ваши чаевые. Но ключ в том, что делать это нужно уметь тактично, не навязчиво. ➡ Вы должны научиться чувствовать бюджеты людей - по тому, как и какие они заказывают напитки; сразу ли и сколько они пьют. Например, если  Вы работаете в мексиканском ресторане, попробуйте предложить «маргариту» с более дорогой текилой. ➡ Спросить, хочет ли кто-нибудь кофе или десерт, - еще одна хорошая тактика. Но если гости, кажется, точно знают, чего они хотят -  не пытайтесь выставить их  статистами, так как это может повредить и Вашим чаевым, и Вашей репутации. Надеемся, что эта статья была для Вас полезна, и Вы обязательно используете эти полезные советы в своей работе. А если вы еще не с нами, зарегистрируйтесь на нашем сайте sba.world и получайте много полезной информации и хороших заказов каждый день!

ЭТАП 1 – Будьте  всегда организованными Убедитесь, что у Вас есть все необходимое для начала смены.У вас должно быть множество ручек и маркеров, таблица столиков (мест) и бумага для заметок на стенде. Если Вам что-то нужно, попросите  менеджера принести это.  Вам также следует убедиться, что в наличии достаточно чистой посуды. ✓ Следите за каждым залом своего ресторана Составьте таблицу расположения столов во всех залах ресторана и мест за каждым отдельным столом. Следите за тем, сколько забронированных столов размещено в каждом зале, сколько человек в каждой группе и в какое время прибыла каждая группа. ✓ Постоянно общайтесь с администраторами залов Вы всегда должны знать, насколько загружены  залы. Прежде чем усадить новых гостей за стол, нужно узнать у администраторов – готовы ли они принять определенное количество людей, особенно, если это большая группа, смогут ли они принять дополнительных гостей.  Помните, что вы все работаете в одной команде! ✓ Регулярно обновляйте таблицу занятых столов От вас никто не ожидает, что вы будете работать как робот.  Но вы должны быть готовы к неожиданным гостям в любой момент. В этом Вам помогут постоянно обновляемые таблицы и заметки на общем стенде. Протирайте столы, раскладывайте приборы и расставляйте стулья, когда вы не заняты чем-либо другим. ЭТАП 2 - Приветствие гостей ➜ Встречайте  гостей с улыбкой Когда приходят новые гости  - старайтесь сразу произвести хорошее впечатление. Встречайте с улыбкой, обращайтесь по имени, если это постоянные клиенты.  Дайте гостям знать сразу, если им придется подождать обслуживание, по возможности, уточнив время ожидания. Если вы заняты с другим гостем, когда кто-то прибывает, подтвердите новое прибытие с улыбкой или произнесите что-то вроде «Сейчас подойду к вам!» ➜ Уточните, сколько человек в компании Не думайте, что только из-за того, что вошли 2 человека, они будут единственными за столом. Остальная часть их группы, возможно, еще не присоединилась к ним. Всегда спрашивайте, чтобы вы знали, сколько занятых мест  указать в таблице и на стенде. ➜  Спросите клиентов, если у них есть предпочтения в рассадке. ➜ Телефонный звонок На телефонные звонки от потенциальных клиентов  обычно отвечает хостес. Убедитесь, что Вы ответили на звонок быстро и профессионально. Уточните название Вашего ресторана, свое имя и спросите гостя, чем Вы можете ему помочь. Если Вы заняты, попросите перезвонить чуть позже. ➜  Сохраняйте самообладание Когда наступает пик обеда/ужина , возможно Вам будет сложно сохранять спокойствие и самообладание. Сделайте глубокий вдох и помните, что даже самый затяжной ужин закончится через пару часов. ЭТАП 3 - Размещение ваших клиентов ❣ Покажите своим гостям их стол.  Убедитесь, что вы не идете быстрее, чем ваши клиенты. Идите немного впереди, неся меню,  к столу, где Вы хотите разместить гостей. Уточните, в порядке ли стол, прежде чем клиенты рассядутся. ❣ Извинитесь за ожидание Большинство клиентов ожидают обслуживания не более 10 минут, если у них нет бронирования. Но если Ваши гости ждали намного дольше этого времени, принесите искренние извинения, и, если разрешено в Вашем ресторане, – предложите  бесплатный напиток в качестве компенсации. ❣ Размещение меню и столовых приборов для каждого гостя Никогда не бросайте  меню на стол, поскольку это выглядит грубым и пренебрежительным жестом. Вместо этого аккуратно разложите меню и столовые приборы на каждом месте и убедитесь, что у всех Ваших гостей все необходимое на месте.                  Провожая гостей…..  Провожая своих гостей, не забудьте поблагодарить их за выбор именно Вашего ресторана. Напомните, что Вы всегда рады видеть  их. Это оставит у них самые приятные ощущения после Вашего заведения! Надеемся, что эта статья была для Вас полезна, и Вы обязательно используете эти полезные советы в своей работе. А если вы еще не с нами, зарегистрируйтесь на нашем сайте sba.world и получайте много полезной информации и хороших заказов каждый день!

Делимся личным опытом блогера SBA - Анастасии Кушнир! Прежде чем писать эту статью, я прочитала отзывы о работе наших артистов, которые приезжали в Китай. А с некоторыми из них, которые собираются поехать туда еще раз, я встретилась даже лично. Первое что меня поразило - это то, что примерно 90% новичков, которые в первый раз вылетали работать в Китае, жаловались на то, что их обманули. Проблема в том, что все они ехали, надеясь на русское «Авось», на то, что с ними ничего плохого не произойдет. Хочется сказать новичкам: ребята, помните, что вы едете в чужую незнакомую страну. Если вы хотите попасть на нормальную работу, вам нужно нормальное агентство для работы. Прежде чем куда-то ехать, нужно узнать о самой стране, о работодателях, об условиях работы и вообще об особенностях жизни в Китае. Ну и конечно же, нужно искать надежное агентство, которое не отправит вас в Китай просто так, «покататься». Есть несколько важных моментов, которыми я хочу с вами поделиться. ★ Обычно контракты на работу в Китае заключаются минимум на полгода. В таком случае работодатель оплачивает вам перелет в обе стороны. Но вы должны помнить, что если вы разрываете контракт досрочно, то лететь домой придется за свой счёт. Контракты подразумевают, что у вас будет место для жизни, удобное место работы и питание. Но каждый контракт рассматривается индивидуально, в зависимости от того, кем именно вы едете работать. Например, если вы едете как участник шоу балета, вы должны понимать, что скорее всего вас поселят в хостеле или общежитии, вместе с людьми, с которыми вы работаете. Это нормально, что будет жить несколько человек, отдельно в комнаты или апартаменты обычно никого не селят. Но в этом есть много плюсов: вы сможете общаться с коллегами, быстро адаптируетесь и будете жить недалеко от работы ★ Отдельно обсуждается питание: в зависимости от того где вы будете работать, работодатели предлагают разные типы контрактов насчёт питания. Помните, что китайская кухня очень специфическая. Если вы будете жить в квартире, вы сможете готовить себе отдельно. ★ Не могу сказать обо всех артистах, но танцоры в среднем получают 1000 долларов. Это нормальная сумма, которую вам действительно заплатят за работу. Но проблема в том, что многие гонятся за большими деньгами, в результате доверяют мошенникам и получают только проблемы. ★ Помните, что для работы по контракту для вас будет оформлена рабочая виза. Никакая другая виза для работы не подходит, и помните, что вам нельзя отдавать свои документы в чужие руки. Независимо от работодателя, ваши документы должны всегда оставаться с вами. ★ Обычный рабочий день танцора длится где-то 4 часа, это примерно 5 или 6 выходов. Но нужно включать и даже ещё и дневные репетиции, которые тоже требуют сил. Бывает такое, что делают общие постановки с иностранными артистами или с китайцами. Объективные плюсы работы:  - возможность лично увидеть много китайских достопримечательностей, - сходить в свободное время на экскурсии, - просто прогуляться по незнакомой стране. Многие соискатели, которые вернулись с контракта от SBA, влюбились в эту страну и собираются сюда вновь. Вот что рассказал Сергей Яценко : «Для меня это идеальная работа. Я люблю путешествия, искусство, красоту.  Это возможность совместить хороший заработок, любимое занятие, развивать свой потенциал. Еду опять на контракт , я уже знаю – буду работать в элитном клубе Miami в г.Сиань. Наши люди ходят в клубы «потусить», а китайцы – посмотреть яркое шоу. Работать здесь очень интересно.» Помните, что ваша самая главная защита - это грамотно составленный контракт с компанией, которой вы доверяете. Те люди, которые работают по нормальным условиям от хороших агентств, обычно просто влюбляются в Китай и спустя какое-то время едут туда опять, чтобы работать. В SBA открыты вакансии для танцоров. Это парни и девушки от 18 лет, с хореографической подготовкой, яркой внешностью. Наличие загранпаспорта обязательно! Звоните нам или приходите в офис для трудоустройства.    

ВЫ ХОТИТЕ СТАТЬ КРУИЗНЫМ АРТИСТОМ? Может ли быть какой-нибудь контракт-заказ лучше, чем контракт на круизный корабль?   Поэтому, если вы талантливый артист,  - у вас есть хорошая возможность получить работу на борту и с этой возможностью получить удивительные привилегии : Вы сможете использовать больше возможностей для своего развития Вы будете работать всего два раза в неделю и два раза в день = если вы выступаете на сцене, вы также сможете участвовать в очень качественных постановках и использовать все свои навыки (пение, танцы и актерское мастерство), что станет огромным плюсом для вашего резюме Вы сэкономите деньги На корабле очень достойная зарплата, а ваши расходы полностью покрыты. Ведь работодатель платит за ваше проживание и питание. И у вас просто не будет возможности потратить деньги,так как вы неделями находитесь в море. Вы познакомитесь с новыми людьми Вы будете работать с разными иностранными артистами, путешественниками все время, что дает возможность завести новые знакомства, и повысить свои знания иностранных языков. Вы будете жить в плавучем отеле Все рядом, все близко!! Вы работаете в нескольких минутах ходьбы от своего жилья! Самое интересное – путешествия по миру За время своего контракта, Вы сможете увидеть больше мест, чем большинство людей  за всю свою жизнь. Если это звучит как идеальный контракт для вас? Если да, то прежде, чем подать заявку, просто задайте себе эти вопросы ... У вас есть все, что нужно, чтобы работать все 10-12 часов в день? Если вы работаете на одном впервые на таком контракте, возможно, вам потребуется проводить больше технических репетиций каждый день также возможно по 3 выхода в день. Даже если есть меньше выступлений, ваша участь может удвоиться как «активный персонал».  Единственными вакансиями с более легкой рабочей нагрузкой являются «Guest Entertainers», такие как «Фокусники и комики», которые летают на одну или две недели и могут потребоваться только три или четыре сета. Можете ли вы справиться со строгими правилами и жесткой иерархией? Все линии круиза имеют правила, а некоторые более строгие, чем другие. Во всех случаях есть некоторые правила, которые просто не могут быть нарушены, и если вы это сделаете, вы сразу же «сойдете на берег». Круизные суда также имеют жесткую иерархию с четким различием между теми, кто находится наверху (капитан и старший персонал), и все остальные. Вы должны проявлять уважение и  соответственно относиться к тем, кто находится «наверху». Вы действительно человек-человек? Это один из самых важных вопросов, потому что все время вы будете вокруг людей, находясь в море. Несмотря на это, вы должны быть великолепны, вести себя, как настоящий профессионал с пассажирами,  даже с «трудными людьми», и быть спокойны с другим персоналом. Учтите: если кто-то сведет вас с ума, вы не сможете  уйти от них, так как находитесь в замкнутом пространстве. Вы хорошо справляетесь со стрессом? У превосходного круизного артиста хватит терпения. Терпения с клиентами, экипажем и товарищами по команде, он сможет справиться со всем этим, наряду со стрессом связанным с большим количеством работы. Вы скучаете по дому? Круизные артисты не только находятся далеко от дома в течение нескольких месяцев, они также очень мало поддерживают общение с родными. Телефоны и Интернет необходимо оплачивать на борту, а подключение к Интернету может быть очень нестабильным. Помимо того что вы находитесь вдали от близких, вы также находитесь вдалеке от всех удобств вашего привычного существования, таких как: уединение с самим собой в вашей собственной комнате (общие каюты), и даже пресной воды для душа. Если вы ответили на все эти вопросы и по-прежнему безумно хотите, начать свое морское приключение,  то у вас есть все, что нужно. Можно действовать!  Просто зарегистрируйтесь у нас на SBA.WORLD  и начните!  

Всем, кто едет на работу в Катар, мы рекомендуем ознакомиться с правилами поведения, которые присущи жителям этой страны, чтобы уберечься от неловких ситуаций и не причинить неудобства себе и окружающим. Очень многое здесь подчинено обычаям и традиционным исламским нормам, поэтому мы советуем быть осторожными, работая в Катаре. Данные советы помогут Вам ближе ознакомиться с местным этикетом и традициями этой страны, а также сделать Ваше пребывание максимально интересным и комфортным. Правила поведения в Катаре ✦Традиции. Катар – исламская страна, и большинство ее жителей придерживаются исламских законов, но, как ни странно, принятые нормы, являются менее строгими, чем во многих соседних странах. В дни Рамадана запрещено: курить на улицах , жевать жвачку в общественных местах, а также пить и есть. Все это позволительно только в номере отеля и в ресторанах. ✦Алкоголь. Согласно законам ислама, как и во многих мусульманских странах, в Катаре запрещены продажа и распитие алкоголя везде! Исключением являются  специальные помещения (бары, рестораны) в крупных международных отелях. Распитие спиртных напитков в общественных местах, вождение автомобиля в нетрезвом виде и перевозка алкоголя преследуются законом, предусмотрены довольно суровые наказания - вплоть до тюремного заключения. Цены на алкоголь высокие. В период рамадана алкогольные напитки не продаются. "Ночной жизни", в принятом понимании, в Катаре нет. ✦Общение с местными. При общении с местными жителями не следует говорить о личной жизни (хотя, о семье - сколько угодно), о религии, о местных женщинах, о катарских законах и нравах. ✦Фото- и видеосъемка. Категорически запрещено снимать военные и полицейские объекты, аэропорты,  внутренние помещения мечетей. В бытовой съемке также следует быть очень аккуратным - не стоит фотографировать или даже наводить объектив на мужчин без их на то согласия. Особо не рекомендуется фотографировать женщин и священнослужителей, в этих случаях могут активно воспрепятствовать съемкам даже полицейские. ✦Одежда и внешний вид. В общественных местах женщинам стоит избегать излишне открытой или обтягивающей одежды, коротких юбок и платьев, а мужчинам - шорт или маек без рукавов. Входить в мечеть немусульманам запрещено. ✦Безопасность Катар - одна из наиболее безопасных стран мира. Уровень преступности крайне низок. Даже в провинции, в ночное время суток можно не опасаться каких-либо проблем с местными жителями. ✦Осторожно, высокая температура воздуха! К опасностям в данной стране, подстерегающим на работе или отдыхе,  относится тепловой (солнечный) удар. Следует пользоваться защитными кремами, не забывать про солнечные очки и всегда иметь при себе бутылочку обычной негазированной воды. ✦Питание Водопроводная вода - артезианская или опресненная, поэтому безопасна, но ввиду полного отсутствия в ней минеральных солей не рекомендуется для питья. Лучше покупать бутилированную воду. ✦Покупки И на рынках, и в частных магазинах не только можно, но и нужно торговаться. В крупных магазинах (супермаркетах) цены фиксированные, но даже там, при правильном подходе, можно выторговать небольшую скидку. ✦Пляжи Почти все обустроенные пляжи принадлежат отелям. Для постояльцев отелей вход на них бесплатный, для посторонних посетителей - за небольшую плату. Аналогичным образом можно воспользоваться и услугами спортивных центров, бассейнов при отелях,  не проживая в них. ✦Развлечения  Огромной популярностью в Катаре пользуются дайвинг и подводное плаванье. Побережье Персидского залива, в частности Доха, считается одним из самых крутых мест для погружения с аквалангом. Любители подводной жизни смогут понаблюдать за барракудами и каракатицами, стаями необыкновенно красивых рыб. Любители подводных приключений получат удовольствие от исследования останков затонувших кораблей, рифов и даже специально погруженных на глубину, для утехи туристов, автомобилей. ВЫВОД: любая культура по-своему интересна. Вас никто не заставляет углубляться в ее изучение. Но знать основные правила Вы обязаны! Помните, что помимо исполнения своих обязанностей (как артиста или сотрудника персонала), на Вас лежит ответственность за собственное поведение, в соответствии с культурой и законами страны, в которой Вы находитесь. Друзья, соблюдайте правила, учитесь новому, путешествуйте и наслаждайтесь жизнью, а компания SBA Вам с радостью поможет!  

     Я хочу рассказать о своем личном опыте работы аниматором в Турции.    Если честно, решила поехать просто чтоб сменить обстановку, побывать там, где еще не была. Привлекали море, солнце, тепло). И, конечно, хотелось заработать.     У меня педагогическое образование, и на запросы в различные агенства, (к моему удивлению – быстро), мне поступило достаточно много предложений работы детским аниматором. Изучив все вакансии, нюансы оформления документов, условия работы, интуитивно я выбрала SBA. И не ошиблась!    Я прошла собеседование с HR-менеджером компании, который занимался поиском аниматоров в разные районы Турции, так что у меня еще и был выбор города и конкретного отеля!     Боялась ли я ехать? Одна, в чужую страну, да к тому же – мусульманскую? Опасалась не столько я сама, сколько родители, успевшие нарисовать себе картинку – забрали паспорт, посадили в клетку, лишили права общения и т.д. Но, прочитав контракт, лично пообщавшись с менеджером, они успокоились. На протяжении всего времени моего пребывания в Турции, 24 часа в сутки, сотрудники компании были на связи.      И вот я на месте. Проживание в домике для аниматоров по два человека в комнате. Из мебели – ничего лишнего: две кровати, тумбочки, стол, шкаф. Туалет, душ. Кондиционер. Есть утюг, гладильная доска, стиральная машина – общие, в коридоре.     Вся команда аниматоров поделена на две группы: взрослая анимация (проводят аква-аэробику, волейбол, баскетбол, йогу) и детская анимация, те, кто проводит время с детьми на площадках, в бассейне, игровой комнате. Вся команда принимает участие в постановке вечерних шоу, активно общается с гостями, приглашая их на различные мероприятия.       Работа с детьми (везде и всегда) – требует много энергии, фантазии. Нет права на плохое настроение или недовольство. Дети разного возраста, что тоже добавляет сложности.       Выходной – один в неделю. Хочется больше, но нужно помнить, что приехали мы прежде всего работать. Зато провести свободный день можно в свое удовольствие - хочешь, поезжай на экскурсию, или просто погуляй по городу, зайди в магазины и бесчисленные лавочки.     Отдельная тема – питание. Большое преимущество аниматоров – питание вместе с гостями отеля. Шведский стол. В меню всегда свежие салаты, различные гарниры. Рыба, курица, говядина. И еще было очень много сладкого, глаза разбегаются, - торты, пирожные, обилие восточных сладостей, фрукты. И, не смотря на активную работу -  физические нагрузки, плавание, есть большая вероятность привезти пару лишних кг.        В целом, работа аниматора, как любая другая, - требует четкое исполнение обязанностей, соблюдение правил и норм поведения. Зарплата всегда вовремя, в офисе отеля. Есть возможность заработать дополнительно к своей основной ставке – это extra-money за продажу билетов на экскурсии, хорошо платят за бебиситтинг.       Самый большой плюс в работе - безусловно, новые знакомства, друзья. Такого количества замечательных, интересных людей я не встретила за всю свою жизнь, как за эти полгода в Турции! Еще к плюсам я отношу практику общения на английском языке; были гости из Германии и Австрии, так что, если вы владеете немецким – это тоже замечательно.       Когда я вернулась домой, не было никого, кто, глядя на меня, мог сказать, что я была «на заработках». Я приехала загорелая, в хорошей физической форме, с кучей обновок. А в моей душе – яркие воспоминания о работе в нашей команде, где есть место и смешным, и курьезным моментам. Расставаясь, мы обещали встретиться в следующем сезоне – 2019, а пока – все на связи, и многие уже заполнили анкеты SBA, что бы не упустить свой новый шанс!  

Работа на круизном лайнере для многих самая настоящая мечта. Это и необузданная стихия, и десятки новых стран, и сотни новых знакомств. Работа на корабле очень непростая, но она приносит просто огромное количество новых впечатлений. Неважно, хотите вы попробовать себя в новой среде, или только начинаете работу и хотите стартовать с круизных лайнеров, это оставит неизгладимое впечатление. Сегодня мы расскажем о том, какие требования предъявляются к работникам на круизном лайнере. Мы будем делать это на примере подбора танцоров для шоу на круизных лайнерах, поскольку именно танцоров чаще ищут работодатели. Как правило, работа на круизном лайнере считается гораздо лучше, чем работа на берегу. Как следствие, она предполагает серьезную конкуренцию. С другой стороны, это же означает, что вы будете работать с профессионалами высокого уровня, лучшими режиссерами и хореографами. Ну и как следствие, это означает, что вы получаете соответствующее вознаграждение за работу. Итак, что нужно делать во время работы на круизном лайнере, и какими качествами должен обладать идеальный работник: Очень важно иметь высокий профессиональный уровень и заниматься практически по 8 часов в день. Помните, что работодатель будет рассматривать вашу кандидатуру среди тысяч остальных. Это означает, что вы должны выделяться на фоне конкурентов. Более того, вы должны соответствовать очень высокому уровню и быть готовыми к тому, что вам предстоит превосходить лучших из лучших в этой профессии. Несмотря на то, что ваша работа не связана непосредственно с общением с людьми, очень важно хорошо знать английский язык. Это не просто прихоть работодателей, это норма для вашей работы. Для многих именно изучения английского языка становится камнем преткновения, но это очень важное требование, без которого вы не попадете на круизный лайнер. Кроме того, категорически приветствуется знание ещё как минимум одного языка. Работодатели очень высоко ценят универсальность вашей работы. Конечно же, бывают запросы под специалистов только одного жанра, но как правило разыскиваются универсальные танцоры. Помните, что вам предстоит работать для развлечения публики, поэтому ваши таланты должны быть универсальными. Если вы умеете работать в разных направлениях, это отлично. Если вы добавляете в танец элементы в воздухе, если вы умеете петь или у вас есть музыкальный талант, это будет просто колоссальным плюсом для вашего резюме. Делайте качественное промо. Мы уже говорили об этом: очень важно, чтобы вы показали себя работодателю с лучшей стороны. Далеко не все работодатели проводят живой кастинг, поэтому очень важно, чтобы у вас всегда был готов свежий красивый материал для того, чтобы показать его работодателю. В идеале нужно видеоматериалы обновлять каждые полгода, поскольку вы совершенствуетесь, осваиваете новые навыки, возможно меняется ваш внешний вид: кто-то похудел, кто-то наоборот набрал мышечную массу. Отлично, если к промо ролику вы приложите видео с предыдущего места работы. Что касается фотографий, они должны быть ещё свежее: им должно быть не больше 3 месяцев. Умение импровизировать. Как в любой творческой профессии, очень важно уметь быстро все схватывать и импровизировать. Бывает, что у танцоров крайне мало времени на репетиции, и в итоге приходится импровизировать прямо на сцене. К тому же очень высоко ценятся люди, которые могут что-то подсказать, как-то придумать номер, чтобы сделать его еще ярче. Всё это повышает ваши рейтинги и соответственно гонорар за вашу работу Вокалистам сложнее всего пройти отбор на корабль. Кроме высокой конкуренции мы бы добавили нежелание зарубежных работодателей рассматривать русскоязычных вокалистов. Очень важное требование для танцоров - это рост. Крайне редко работодатели отступают от определенных рамок: как правило, это минимум 165 см роста для девушек и минимум 176 см для парней. Итак, если вы соответствуете всем требованиям, если у вас уже есть хорошие промо и вы готовы к работе, вам осталось только одно: позвонить в нашу компанию. Мы подберем для вас работу вашей мечты, и на круизном лайнере вы сможете увидеть весь мир.

Мечтаете о светлом будущем? А сейчас самое время подняться с дивана и сделать это светлое будущее реальностью! Единственный способ добиться успеха – это начинать действовать уже сейчас, пока остальные только размышляют. Уже совсем скоро начнется сезон отпусков у взрослых, каникул у школьников и жарких курортов для всех. И уже сейчас пора задуматься о том, как с пользой провести этот период. Компания SBA предлагает вам отличную возможность отдохнуть на лучших курортах мира и при этом заработать! Если вы: молодой, энергичный, хотите новых впечатлений и знакомств, нам по пути! Кого мы ищем: тех, кто не боится работы, готов выкладываться на все 100% и получать массу новых впечатлений каждый день. В данный момент гостиничная индустрия – самая прибыльная и быстрорастущая. В ней всегда требуются специалисты разных направлений. Например, аниматоры – молодые, искрящиеся энергией люди, готовые этот заряд бодрости и куража передать окружающим. Естественно, каждый отель хочет стать для туристов самым ярким, запоминающимся и хорошим. И именно от аниматора зависит, какое впечатление у человека останется об отдыхе, и как высоко он оценит отель. Но главное – обучаться работе аниматора совсем не обязательно! Достаточно быть харизматичным и уверенным в себе, излучать энергичность и жизнерадостность, а также иметь желание работать и развиваться. ДЕНЬ АНИМАТОРА Обычный день у аниматора начинается с гимнастики или утренней зарядки, общения с гостями отеля, и длится около 8-10 часов. Вот как выглядит примерный рабочий день аниматора: 8.00  – завтрак; 10.00 –  утренняя гимнастика, зарядка с гостями отеля; 11.00 – игры в дартс или настольный теннис; 12.00 –  аквааэробика; 13.00 – активные игры с гостями на пляже: волейбол, футбол; 14.00 – обед, а затем послеобеденный отдых. 15.00  – общение с гостями отеля, настольные игры (теннис, бильярд); 16.00 – уроки танцев (восточного или латинского); 17.00 – аквааэробика, активные игры на пляже. 19.30 – приглашаем гостей на вечерние мероприятия; 20.00  – проводится мини-дискотека для детей; 21.00 – вечернее шоу от аниматоров с танцами. Конечно, каждый день должен быть разным, чтобы людям не становилось скучно. Аниматоры вносят разнообразие в сюжеты, ищут новые способы развлечь гостей. Гостиница дает все ресурсы для того, чтобы вы развлекали гостей и развлекались сами! Главное – чтобы гости расслабились, избавились от комплексов, раскрепостились и хорошо отдохнули. ✓ Мы предлагаем работу аниматором парням и девушкам от 18 до 32 лет. Требований немного: знание разговорного английского для общения с гостями отеля, приветствуется опыт работы организатором или аниматором. Отлично, если есть спортивные и танцевальные навыки. Всегда сложно сделать первый шаг, чтобы изменить свою судьбу. Сделайте его уже сейчас – позвоните нам, и вы откроете для себя целый мир!  

Если Вы музыкант, либо Ваша деятельность напрямую связана с музыкой, то одна из ваших главных задач  - это получить как можно  больше заказов, особенно если вы начинающий артист! Получив клиентскую базу, вы сможете предоставлять отзывы о своей работе потенциальным клиентам, но хитрость заключается в том, чтобы сначала получить этих клиентов! Здесь, на  sba.world, мы собрали 10 лучших способов для того, чтобы получить больше заказов в качестве музыканта и хотим поделится ими с Вами! СОВЕТ №1 ✓  Просмотрите в интернете, какие проходят свадьбы и другие торжества, ярмарки в Вашем городе в ближайшее время. Многие музыканты, предлагают свои услуги в разных местах в течение дня, и это привлекает внимание организаторов, так как ищущие живую музыку для свадебной церемонии или других мероприятий, вполне возможно, услышат вашу игру и предложат сотрудничество. Свадебные ярмарки не являются бесплатными и если вы приложите максимум усилий, то с легкостью сможете получить несколько заказов за один день. Свадебные ярмарки - это тяжелая работа, так как на них вам нужно пообщаться со многими парами и предложить свои услуги для их мероприятия. СОВЕТ №2. ⚫ Мы также советуем сделать, распечатать и разложить листовки в часто посещаемых молодоженами местах – свадебных салонах и салонах флористики. Мы ни в коем случае не предлагаем ограничить ваших клиентов свадьбами, однако многие из музыкантов очень популярны именно для такого рода случаев. Также   Вы можете договориться о размещении рекламы в вашей местной кофейне и в других местах, которые могут посетить Ваши потенциальные заказчики! СОВЕТ №3. ➜ Рассматривали ли вы когда-либо сотрудничество с другими местными музыкантами, чтобы стать частью музыкальной группы/бэнда? Если вы знаете отдельного музыкантам или группу музыкантов, вы можете предложить музыкальный дуэт, трио или квартет, как часть ваших услуг. Конечно, для этого вам нужно заранее репетировать и вместе обсудить репертуар, а также убедиться, что каждый музыкант доступен в определенные даты для бронирования на мероприятия. Поэтому помните: сотрудничество приносит пользу не только вам, но и людям, с которыми вы сотрудничаете! Почему бы не сделать два хороших дела одновременно? СОВЕТ №4. ✓ Создайте свой собственный веб-сайт с большим количеством информации. На сайте должна быть фотогалерея и образцы аудио / видео-выступлений. Также на сайт Вы можете настроить контекстную рекламу и с ее помощью получить больше заказов. В связи с этим у нас новость – в скором времени мы собираемся запустить фантастическую новую услугу для всех участников сайта, которая позволит создать собственный веб-сайт вместе с другими материалами для печати. Следите за обновлениями в нашем блоге! СОВЕТ №5. ❓Убедитесь, что вы задействуете социальные сети, такие как facebook, instagram и twitter, чтобы получить больше подписчиков. Если вы будете регулярно обновлять их, вы получите больше поклонников. СОВЕТ №6. ❣Предложите свои услуги  для местных благотворительных мероприятий. В большинстве случаев такие выступления бесплатные, однако при этом, вас увидят многие гости, которые, мы надеемся, пригласят вас в будущем на свои мероприятия. Вы также можете обратиться в благотворительную организацию с просьбой принести листовки или визитки, чтобы раздать их гостям. СОВЕТ №7. ➡ Зарегистрируйтесь на нашем сайте sba.world и получите свой собственный профиль в нашем каталоге. Это очень простой. но продуктивный шаг, ведь ваш профиль будет виден всем пользователям нашего сайта( в том числе и работодателям). Наш веб-сайт растет ежемесячно - это очень большой каталог, который даст вам много полезной информации и новых знакомств. СОВЕТ №8. ➡ Вы можете постоянно обновлять свой профиль для рекомендуемого - с помощью этой уловки ваш профиль сможет появляться вверху результатов поиска на странице вашей категории, а также на нашей главной странице! СОВЕТ №9. ➡ Используйте свой профиль на sbа.world наилучшим образом: указывайте как можно больше информации, размещайте фото, видео и аудио записи своих выступлений. Мы знаем, что артисты, которые имеют более полные профили, получают больше заказов и контрактов, поскольку заказчики могут просматривать ваш стиль исполнения, разнообразие выступлений перед бронированием. СОВЕТ №10. ➡ Просмотрите  раздел предлагаемых вакансий, концертов и прослушиваний на нашем сайте. На этой странице потенциальные работодатели  размещают предложения для конкретных жанровых артистов. Этот способ может быть одним из самых быстрых в получении работы, связанной именно с вашим жанром или инструментом. Мы надеемся, что вам понравились наши 10 способов для музыкантов получить больше контрактов. Ведь наша цель состоит в том, чтобы вы получали как можно больше хороших заказов и предложений, поэтому, если вы еще не с нами, зарегистрируйтесь на нашем сайте sba.world и получайте много полезной информации и хороших заказов каждый день!

Один из самых важных вопросов, который интересует наших соискателей, это что же взять с собой на работу за границей. Это правильный вопрос, поскольку контракт подразумевает, что вы проведете за границей как минимум несколько месяцев. Именно из-за этого многие начинают паковать огромные сумки, и пытаются брать с собой все вещи. На самом деле нет никакой необходимости везти с собой всю свою квартиру, поскольку большая часть вещей вам не понадобится. Итак, мы расскажем о том, как правильно подойти к сбору вещей, если вам предстоит работа за границей. ЧТО НУЖНО СДЕЛАТЬ ПЕРЕД ОТЪЕЗДОМ: ✔ Обязательно получите полную инструкцию от вашего менеджера. Задайте ему все вопросы, которые вас интересуют, еще до вылета. ✔ Обязательно заранее закажите такси в аэропорт. Помните, что вы должны оказаться в аэропорту как минимум за 2 часа до вылета, чтобы успеть на регистрацию. ✔ За сутки до вылета вам нужно позвонить в аэропорт или зайти на сайт, чтобы убедиться, что в вашем вылете ничего не поменялось. ✔ После того, как вы упакуете чемодан, хорошенько оберните его пленкой, чтобы сохранить. ✔ Пополните счёт своего мобильного телефона и подключите услугу роуминга. Это поможет вам, если у вас не будет мгновенного доступа в интернет. Вы сможете, по крайней мере, позвонить вашим родственникам и сказать, что вы благополучно добрались. ЧТО НУЖНО ПОЛОЖИТЬ В ЧЕМОДАН: ♦  Необходимые документы. У вас с собой должен быть загранпаспорт, визы, билет на самолёт и, конечно же, контракт с работодателем. Как специалисты мы настоятельно рекомендуем вам сделать копии каждого из этих документов. Сделайте копии, которые будут у вас под рукой на всякий случай, а также отсканируйте каждый из документов и сохраните в электронном виде, чтобы у вас всегда был к ним доступ. Можете отправить копии документов друзьям. ♦ Наличные деньги. Даже если работодатель предоставляет вам все условия для жизни, очень важно иметь с собой небольшую сумму денег, хотя бы 300 долларов. Помните, что как только вы приедете, вам нужно будет купить местную сим-карту, пополнить счёт, оплатить интернет, да и просто погулять. Также это хорошая страховка на случай, если вы забыли что-то дома, или обувь оказалась не подходящей для вашей работы. ♦  Средства связи. Не забудьте взять с собой не только мобильный телефон, но и планшет для комфорта, мобильную батарею, зарядное устройство для каждого из ваших гаджетов, и так далее. ♦  Уходовые средства. Возьмите с собой шампунь, гель для душа, крем на первое время. Потом вы сможете купить всё это в местных магазинах. Помните, что если вы будете работать в жарких странах, скорее всего фен вам не понадобится, поскольку волосы и так будут быстро высыхать. Зато пригодятся средства для защиты от солнца. ♦  Лекарства. Ваша аптечка всегда должна быть у вас под рукой. Помните, что за границей лекарства стоят очень дорого, так что вам предстоит взять с собой основные из них. Это должны быть обязательно таблетки и порошки от первых симптомов простуды, средства против отравления вроде активированного угля, болеутоляющие, средства от ушибов и синяков. Обязательно возьмите с собой самое необходимое: вата, обычные и эластичные бинты, пластырь, перекись и так далее. ♦ Одежда и обувь. Берите только то, что будет действительно необходимо на первое время. Если вам предстоит работать несколько месяцев, вам в любом случае захочется обновить гардероб. А значит, нет смысла везти с собой много вещей. БАГАЖ В АЭРОПОРТУ:   →   Помните, что ручная кладь должна весить до 7 кг, багаж до 20 кг. Детали уточняйте на сайте компании перевозчика.   →   Колюще-режущие предметы должны ехать в багаже. Также в ручную кладь нельзя брать любую жидкость больше 200 мл.   →   В ручную кладь положите сменную одежду и обувь, бельё, а также зубную щетку в случае, если ваш багаж потеряется или задержится.   →  В салон самолета лучше всего взять носки и какую-то тёплую одежду, потому что в самолёте, как правило, прохладно.   →   Обязательно сохраните с собой талоны на багаж. Итак, эти простые советы помогут вам быстро собраться в другую страну. В любом случае, не переживайте, если что-то вы забыли дома. Самое главное: взять документы, мобильный телефон и немного наличных денег. Всё остальное вы всегда сможете купить. Если у вас остались вопросы о работе за границей, вы можете позвонить в нашу компанию или зайти в офис. Мы с радостью проконсультируем вас по любому вопросу.

Друзья! Опираясь на личный опыт, хочу дать несколько советов тем, кто решил поехать аниматором в Турцию.       ✔ Во-первых, лучше ехать на контракт от агентства по трудоустройству за рубежом. Таких агентств сегодня – как грибов после дождя. И отыскать надежное, «правильное» порой сложно, но вполне реально. Читайте отзывы, узнавайте историю агентства. При чтении контракта обращайте внимание не только на цифру – обещанную зарплату, но и на условия работы (график, выходные), на условия проживания. Если есть возможность – встречайтесь лично с представителями агентства. Подписав контракт, заверенный юридически, вы получаете уверенность – вы точно знаете куда едете, где будете работать, вас встретят в аэропорту, и вообще – защищаете себя от неприятных сюрпризов.       ✔Во-вторых, обязательно – знание английского языка, хотя бы иметь общую базу – уровень intermediate вполне подойдет. Общение с иностранцами – отдельная тема. В основном, это люди очень доброжелательные, они и сами будут помогать вам находить нужные слова.      ✔ Море, солнце, спортивные игры, танцы – все это прекрасно. Но каждый день нужно помнить – ты на работе. Поэтому, в-третьих, - физическая подготовка. Очень хорошо, если вы имеете спортивные навыки и, в целом, - выносливы, не изнежены любимым диваном).      ✔ Известная поговорка «Клиент всегда прав» имеет здесь первостепенное значение. Вас об этом предупредят сразу – ни в коем случае не допускать столкновений с отдыхающими. Это первое правило – турист всегда прав, а если не прав – см. правило первое))).       Многое значит взаимоотношения с шефом-аниматором и настрой самой команды аниматоров. У нас  помимо репетиций, обсуждения рабочих моментов на ежедневных собраниях, было принято и высказывать личные претензии друг к другу. Так сказать – выяснение отношений. Это гораздо лучше, чем тихая зависть и доносительство.      День начинался у нас в 8.30, а собственно сама анимация – в 10.00. До этого времени мы уже пожелали гостям отеля «доброго утра» и вместе с ними позавтракали. Так же «доброго утра» нам пожелал шеф-аниматор и высказал замечания за предыдущий день на утреннем «митинге».  Я с детства обожаю футбол, занимался спортом, поэтому для меня пляжные игры в удовольствие. Как спортаниматор, я вел – футбол, волейбол и водное поло. Иногда мы менялись между собой «ролями» и мне пришлось освоить бильярд, настольный теннис и дартс. Конечно, как и все другие аниматоры, я принимал участие и в клубных танцах, которые исполнялись дважды в день – перед обедом и перед закрытием мини-диско (для детей). И вот, когда дети отправлялись спать, начиналось главное действо – шоу для родителей. Вот уж где может разгуляться фантазия! Мне повезло – наша команда из 12 человек была сплоченной, мы даже называли себя «братством аниме». Часто мы не только сами писали сценарии, но и придумывали костюмы для своих скетчей. Мы ставили потрясающие мини-спектакли, проводили разные конкурсы, без устали зажигали на танцполе.     ★Анимация – это не просто работа, это возможность реализовать свои скрытые таланты. Я и не подозревал, что классно танцую, простите за нескромность), раньше я и подумать не мог, что  подойду к незнакомому человеку и, не краснея и не заикаясь, заговорю с ним.     ★Есть такое понятие – «гест-контакт». Мы ежедневно выходили на такой вот «гест-контакт». Просто подходишь к незнакомой компании и начинаешь разговор. О чем? Да обо всем! Конечно, есть запретные темы – политика, секс, наркотики. Общаешься  минут 10, переходишь к следующей компании. Нужно знать всех гостей своего отеля, а гости должны знать тебя.  И при правильном гест-контакте, а это и есть умение найти подход, совсем несложно зарабатывать % к зарплате – экстра. Ведь чаще всего отдыхающие платят не за футболку или билет Бинго-лотореи, а за потраченное тобой время на общение с ними. Гест-контакт – это забота о туристе, выслушивание его впечатлений, замечаний, а бывает – и личных проблем, это внимание к мелочам, настрой на позитив и приятный отдых. Это работа, которую аниматоры проводят ежедневно.     Словом, скучно мне точно не было. Трудно? А где легко? – уже бы все там были. И вот уж скоро новый сезон. Я опять собираюсь в солнечную Турцию, в этот раз уже по проторенной дорожке : как и в прошлом году, заполнив анкету на сайте sba.world/ru . Если будут вакансии в Белек – с удовольствием поеду туда снова.      До встречи! Искренне желаю всем успеха на новом месте!!!

То, что в наши дни устроиться на работу только при наличии диплома о высшем образовании довольно сложно, - известно. Крупные компании в СНГ уже давно переняли западный манер «собеседования» - «job interview», выражаясь на английском языке. В этой фразе включены  достаточно широкие понятия, их мы и рассмотрим. Как пройти собеседование успешно? Что интересно работодателю? Сегодня малоинтересны люди, которые окончили университет по специальности иии…все. Современный работодатель скорее возьмет человека, умеющего аргументировать и обосновывать свое желание работать в данной компании,  даже если он имеет образование совершенно в другой сфере. Важно убедить работодателя в правильном применении имеющегося багажа знаний на благо этой компании. В данной статье мы рассмотрим аспекты, которые важны для работодателей в сфере entertainment и hotel-индустрии. Как вести себя на собеседовании? 1. То, что Вы – Личность, должно читаться в Ваших ответах: - выражение личного мнения (например, по поводу конкретной проблемы, а также, предложение креативного ее решения) - не путая с высокомерием, выразить уверенность в себе и своих силах - гордость за свои достижения – это хорошо. Но нужно уметь обосновать: чем именно будут полезны Ваши достижения, знания, опыт конкретно данной компании. 2. Вы должны быть находчивым Быстро находить ответы на самые неожиданные вопросы; не бояться шутить, но чувствовать меру. Очень раздражают ответы-отговорки – «надо подумать-прикинуть», «не знаю», «затрудняюсь сказать». Подумайте, какое мнение сложилось бы у Вас, услышав такие ответы на свои вопросы. 3. Вы должны показать готовность учиться, развиваться и работать! Соответственно – зарабатывать хорошие деньги, так как считаете, что Вы этого достойны, выполняя свою работу на действительно высоком уровне. Несомненно, быть уверенным в себе – это очень здорово! Но все же, мы рекомендуем нашим артистам и сотрудникам персонала подготовиться, будь то скайп-интервью или встреча вживую. Для некоторых соискателей задача усложняется, если job interview будет проходить на английском языке. Вопросы, которые, возможно, Вам зададут на собеседовании:Расскажите о себе? - Не стоит рассказывать, где Вы провели детство:) Расскажите о своем образовании, о том, что полезного Вы извлекли из обучения. Расскажите о практике работы, о своем опыте. Вопрос достаточно широкого поля, и только Вам решать, о чем стоит упомянуть, а о чем нет. Подумайте, о чем бы Вы хотели услышать на месте работодателя. Только не забывайте, что все сказанное - нужно будет подкрепить делом! Почему Вы заинтересованы в этой должности (в работе / в данной компании)? - Здесь неплохо было бы показать свою осведомленность о компании, например: давно слежу за работой/развитием компании, хотелось бы быть частью Вашей команды. Но это не обязательно, просто можно взять на заметку. Расскажите о своем самом достойном достижении? -Понятно,  имеется ввиду Ваши профессиональные достижения. Но следует помнить – нужно аргументировать, почему именно это событие Вы называете самым значимым – чему научились, какие открытия сделали, и т.д. Назовите 3 своих достоинства и 3 недостатка? - Это самый «задаваемый» вопрос. С перечислением своих достоинств  справиться не сложно, а вот к недостаткам нужно подойти  максимально серьезно. Такое качество, как «трудоголик» - слишком много работаю – не подходит)) А вот, например , «опоздун» - очень даже ничего. НО! Здесь стоит рассказать о том, как Вы «боретесь» с этим качеством. Например,- «сейчас я разработал схему (таминг), которой  придерживаюсь и, благодаря которой, мне удается всегда и везде быть вовремя». Вот так просто и одновременно гениально можно преподнести свой недостаток. Далее следуют вопросы, которые встречаются почти в каждой анкете и не требуют комментариев: - Что Вам больше всего нравилось (не нравилось) в Вашей предыдущей работе? - Приведите пример проблемы, которая была у Вас на предыдущей работе, и какое решение Вы для нее нашли? - Расскажите о главной цели, планах своей жизни. Пометка вне списка: Артисты! Всегда будьте готовы исполнить отрывок из своего номера (песни) по просьбе работодателя. Без музыкального сопровождения, костюмов и всего прочего. Наметьте себе заранее отрывки, которые будут выгодно просматриваться даже в такой спонтанной обстановке, желательно – разноплановые. Это достаточно распространенная просьба и вполне понятная. И, напоследок, друзья – соблюдайте субординацию, говорите по делу, будьте приветливыми и будьте готовы к работе! Успешных Вам интервью! Также рекомендуем посмотреть интереснейшие статьи об успешном прохождении собеседований и других рабочих моментов на сайте наших партнёров – Jooble