Блог

Делимся личным опытом блогера SBA - Анастасии Кушнир! Прежде чем писать эту статью, я прочитала отзывы о работе наших артистов, которые приезжали в Китай. А с некоторыми из них, которые собираются поехать туда еще раз, я встретилась даже лично. Первое что меня поразило - это то, что примерно 90% новичков, которые в первый раз вылетали работать в Китае, жаловались на то, что их обманули. Проблема в том, что все они ехали, надеясь на русское «Авось», на то, что с ними ничего плохого не произойдет. Хочется сказать новичкам: ребята, помните, что вы едете в чужую незнакомую страну. Если вы хотите попасть на нормальную работу, вам нужно нормальное агентство для работы. Прежде чем куда-то ехать, нужно узнать о самой стране, о работодателях, об условиях работы и вообще об особенностях жизни в Китае. Ну и конечно же, нужно искать надежное агентство, которое не отправит вас в Китай просто так, «покататься». Есть несколько важных моментов, которыми я хочу с вами поделиться. ★ Обычно контракты на работу в Китае заключаются минимум на полгода. В таком случае работодатель оплачивает вам перелет в обе стороны. Но вы должны помнить, что если вы разрываете контракт досрочно, то лететь домой придется за свой счёт. Контракты подразумевают, что у вас будет место для жизни, удобное место работы и питание. Но каждый контракт рассматривается индивидуально, в зависимости от того, кем именно вы едете работать. Например, если вы едете как участник шоу балета, вы должны понимать, что скорее всего вас поселят в хостеле или общежитии, вместе с людьми, с которыми вы работаете. Это нормально, что будет жить несколько человек, отдельно в комнаты или апартаменты обычно никого не селят. Но в этом есть много плюсов: вы сможете общаться с коллегами, быстро адаптируетесь и будете жить недалеко от работы ★ Отдельно обсуждается питание: в зависимости от того где вы будете работать, работодатели предлагают разные типы контрактов насчёт питания. Помните, что китайская кухня очень специфическая. Если вы будете жить в квартире, вы сможете готовить себе отдельно. ★ Не могу сказать обо всех артистах, но танцоры в среднем получают 1000 долларов. Это нормальная сумма, которую вам действительно заплатят за работу. Но проблема в том, что многие гонятся за большими деньгами, в результате доверяют мошенникам и получают только проблемы. ★ Помните, что для работы по контракту для вас будет оформлена рабочая виза. Никакая другая виза для работы не подходит, и помните, что вам нельзя отдавать свои документы в чужие руки. Независимо от работодателя, ваши документы должны всегда оставаться с вами. ★ Обычный рабочий день танцора длится где-то 4 часа, это примерно 5 или 6 выходов. Но нужно включать и даже ещё и дневные репетиции, которые тоже требуют сил. Бывает такое, что делают общие постановки с иностранными артистами или с китайцами. Объективные плюсы работы:  - возможность лично увидеть много китайских достопримечательностей, - сходить в свободное время на экскурсии, - просто прогуляться по незнакомой стране. Многие соискатели, которые вернулись с контракта от SBA, влюбились в эту страну и собираются сюда вновь. Вот что рассказал Сергей Яценко : «Для меня это идеальная работа. Я люблю путешествия, искусство, красоту.  Это возможность совместить хороший заработок, любимое занятие, развивать свой потенциал. Еду опять на контракт , я уже знаю – буду работать в элитном клубе Miami в г.Сиань. Наши люди ходят в клубы «потусить», а китайцы – посмотреть яркое шоу. Работать здесь очень интересно.» Помните, что ваша самая главная защита - это грамотно составленный контракт с компанией, которой вы доверяете. Те люди, которые работают по нормальным условиям от хороших агентств, обычно просто влюбляются в Китай и спустя какое-то время едут туда опять, чтобы работать. В SBA открыты вакансии для танцоров. Это парни и девушки от 18 лет, с хореографической подготовкой, яркой внешностью. Наличие загранпаспорта обязательно! Звоните нам или приходите в офис для трудоустройства.    

ВЫ ХОТИТЕ СТАТЬ КРУИЗНЫМ АРТИСТОМ? Может ли быть какой-нибудь контракт-заказ лучше, чем контракт на круизный корабль?   Поэтому, если вы талантливый артист,  - у вас есть хорошая возможность получить работу на борту и с этой возможностью получить удивительные привилегии : Вы сможете использовать больше возможностей для своего развития Вы будете работать всего два раза в неделю и два раза в день = если вы выступаете на сцене, вы также сможете участвовать в очень качественных постановках и использовать все свои навыки (пение, танцы и актерское мастерство), что станет огромным плюсом для вашего резюме Вы сэкономите деньги На корабле очень достойная зарплата, а ваши расходы полностью покрыты. Ведь работодатель платит за ваше проживание и питание. И у вас просто не будет возможности потратить деньги,так как вы неделями находитесь в море. Вы познакомитесь с новыми людьми Вы будете работать с разными иностранными артистами, путешественниками все время, что дает возможность завести новые знакомства, и повысить свои знания иностранных языков. Вы будете жить в плавучем отеле Все рядом, все близко!! Вы работаете в нескольких минутах ходьбы от своего жилья! Самое интересное – путешествия по миру За время своего контракта, Вы сможете увидеть больше мест, чем большинство людей  за всю свою жизнь. Если это звучит как идеальный контракт для вас? Если да, то прежде, чем подать заявку, просто задайте себе эти вопросы ... У вас есть все, что нужно, чтобы работать все 10-12 часов в день? Если вы работаете на одном впервые на таком контракте, возможно, вам потребуется проводить больше технических репетиций каждый день также возможно по 3 выхода в день. Даже если есть меньше выступлений, ваша участь может удвоиться как «активный персонал».  Единственными вакансиями с более легкой рабочей нагрузкой являются «Guest Entertainers», такие как «Фокусники и комики», которые летают на одну или две недели и могут потребоваться только три или четыре сета. Можете ли вы справиться со строгими правилами и жесткой иерархией? Все линии круиза имеют правила, а некоторые более строгие, чем другие. Во всех случаях есть некоторые правила, которые просто не могут быть нарушены, и если вы это сделаете, вы сразу же «сойдете на берег». Круизные суда также имеют жесткую иерархию с четким различием между теми, кто находится наверху (капитан и старший персонал), и все остальные. Вы должны проявлять уважение и  соответственно относиться к тем, кто находится «наверху». Вы действительно человек-человек? Это один из самых важных вопросов, потому что все время вы будете вокруг людей, находясь в море. Несмотря на это, вы должны быть великолепны, вести себя, как настоящий профессионал с пассажирами,  даже с «трудными людьми», и быть спокойны с другим персоналом. Учтите: если кто-то сведет вас с ума, вы не сможете  уйти от них, так как находитесь в замкнутом пространстве. Вы хорошо справляетесь со стрессом? У превосходного круизного артиста хватит терпения. Терпения с клиентами, экипажем и товарищами по команде, он сможет справиться со всем этим, наряду со стрессом связанным с большим количеством работы. Вы скучаете по дому? Круизные артисты не только находятся далеко от дома в течение нескольких месяцев, они также очень мало поддерживают общение с родными. Телефоны и Интернет необходимо оплачивать на борту, а подключение к Интернету может быть очень нестабильным. Помимо того что вы находитесь вдали от близких, вы также находитесь вдалеке от всех удобств вашего привычного существования, таких как: уединение с самим собой в вашей собственной комнате (общие каюты), и даже пресной воды для душа. Если вы ответили на все эти вопросы и по-прежнему безумно хотите, начать свое морское приключение,  то у вас есть все, что нужно. Можно действовать!  Просто зарегистрируйтесь у нас на SBA.WORLD  и начните!  

     Я хочу рассказать о своем личном опыте работы аниматором в Турции.    Если честно, решила поехать просто чтоб сменить обстановку, побывать там, где еще не была. Привлекали море, солнце, тепло). И, конечно, хотелось заработать.     У меня педагогическое образование, и на запросы в различные агенства, (к моему удивлению – быстро), мне поступило достаточно много предложений работы детским аниматором. Изучив все вакансии, нюансы оформления документов, условия работы, интуитивно я выбрала SBA. И не ошиблась!    Я прошла собеседование с HR-менеджером компании, который занимался поиском аниматоров в разные районы Турции, так что у меня еще и был выбор города и конкретного отеля!     Боялась ли я ехать? Одна, в чужую страну, да к тому же – мусульманскую? Опасалась не столько я сама, сколько родители, успевшие нарисовать себе картинку – забрали паспорт, посадили в клетку, лишили права общения и т.д. Но, прочитав контракт, лично пообщавшись с менеджером, они успокоились. На протяжении всего времени моего пребывания в Турции, 24 часа в сутки, сотрудники компании были на связи.      И вот я на месте. Проживание в домике для аниматоров по два человека в комнате. Из мебели – ничего лишнего: две кровати, тумбочки, стол, шкаф. Туалет, душ. Кондиционер. Есть утюг, гладильная доска, стиральная машина – общие, в коридоре.     Вся команда аниматоров поделена на две группы: взрослая анимация (проводят аква-аэробику, волейбол, баскетбол, йогу) и детская анимация, те, кто проводит время с детьми на площадках, в бассейне, игровой комнате. Вся команда принимает участие в постановке вечерних шоу, активно общается с гостями, приглашая их на различные мероприятия.       Работа с детьми (везде и всегда) – требует много энергии, фантазии. Нет права на плохое настроение или недовольство. Дети разного возраста, что тоже добавляет сложности.       Выходной – один в неделю. Хочется больше, но нужно помнить, что приехали мы прежде всего работать. Зато провести свободный день можно в свое удовольствие - хочешь, поезжай на экскурсию, или просто погуляй по городу, зайди в магазины и бесчисленные лавочки.     Отдельная тема – питание. Большое преимущество аниматоров – питание вместе с гостями отеля. Шведский стол. В меню всегда свежие салаты, различные гарниры. Рыба, курица, говядина. И еще было очень много сладкого, глаза разбегаются, - торты, пирожные, обилие восточных сладостей, фрукты. И, не смотря на активную работу -  физические нагрузки, плавание, есть большая вероятность привезти пару лишних кг.        В целом, работа аниматора, как любая другая, - требует четкое исполнение обязанностей, соблюдение правил и норм поведения. Зарплата всегда вовремя, в офисе отеля. Есть возможность заработать дополнительно к своей основной ставке – это extra-money за продажу билетов на экскурсии, хорошо платят за бебиситтинг.       Самый большой плюс в работе - безусловно, новые знакомства, друзья. Такого количества замечательных, интересных людей я не встретила за всю свою жизнь, как за эти полгода в Турции! Еще к плюсам я отношу практику общения на английском языке; были гости из Германии и Австрии, так что, если вы владеете немецким – это тоже замечательно.       Когда я вернулась домой, не было никого, кто, глядя на меня, мог сказать, что я была «на заработках». Я приехала загорелая, в хорошей физической форме, с кучей обновок. А в моей душе – яркие воспоминания о работе в нашей команде, где есть место и смешным, и курьезным моментам. Расставаясь, мы обещали встретиться в следующем сезоне – 2019, а пока – все на связи, и многие уже заполнили анкеты SBA, что бы не упустить свой новый шанс!  

Друзья! Опираясь на личный опыт, хочу дать несколько советов тем, кто решил поехать аниматором в Турцию.       ✔ Во-первых, лучше ехать на контракт от агентства по трудоустройству за рубежом. Таких агентств сегодня – как грибов после дождя. И отыскать надежное, «правильное» порой сложно, но вполне реально. Читайте отзывы, узнавайте историю агентства. При чтении контракта обращайте внимание не только на цифру – обещанную зарплату, но и на условия работы (график, выходные), на условия проживания. Если есть возможность – встречайтесь лично с представителями агентства. Подписав контракт, заверенный юридически, вы получаете уверенность – вы точно знаете куда едете, где будете работать, вас встретят в аэропорту, и вообще – защищаете себя от неприятных сюрпризов.       ✔Во-вторых, обязательно – знание английского языка, хотя бы иметь общую базу – уровень intermediate вполне подойдет. Общение с иностранцами – отдельная тема. В основном, это люди очень доброжелательные, они и сами будут помогать вам находить нужные слова.      ✔ Море, солнце, спортивные игры, танцы – все это прекрасно. Но каждый день нужно помнить – ты на работе. Поэтому, в-третьих, - физическая подготовка. Очень хорошо, если вы имеете спортивные навыки и, в целом, - выносливы, не изнежены любимым диваном).      ✔ Известная поговорка «Клиент всегда прав» имеет здесь первостепенное значение. Вас об этом предупредят сразу – ни в коем случае не допускать столкновений с отдыхающими. Это первое правило – турист всегда прав, а если не прав – см. правило первое))).       Многое значит взаимоотношения с шефом-аниматором и настрой самой команды аниматоров. У нас  помимо репетиций, обсуждения рабочих моментов на ежедневных собраниях, было принято и высказывать личные претензии друг к другу. Так сказать – выяснение отношений. Это гораздо лучше, чем тихая зависть и доносительство.      День начинался у нас в 8.30, а собственно сама анимация – в 10.00. До этого времени мы уже пожелали гостям отеля «доброго утра» и вместе с ними позавтракали. Так же «доброго утра» нам пожелал шеф-аниматор и высказал замечания за предыдущий день на утреннем «митинге».  Я с детства обожаю футбол, занимался спортом, поэтому для меня пляжные игры в удовольствие. Как спортаниматор, я вел – футбол, волейбол и водное поло. Иногда мы менялись между собой «ролями» и мне пришлось освоить бильярд, настольный теннис и дартс. Конечно, как и все другие аниматоры, я принимал участие и в клубных танцах, которые исполнялись дважды в день – перед обедом и перед закрытием мини-диско (для детей). И вот, когда дети отправлялись спать, начиналось главное действо – шоу для родителей. Вот уж где может разгуляться фантазия! Мне повезло – наша команда из 12 человек была сплоченной, мы даже называли себя «братством аниме». Часто мы не только сами писали сценарии, но и придумывали костюмы для своих скетчей. Мы ставили потрясающие мини-спектакли, проводили разные конкурсы, без устали зажигали на танцполе.     ★Анимация – это не просто работа, это возможность реализовать свои скрытые таланты. Я и не подозревал, что классно танцую, простите за нескромность), раньше я и подумать не мог, что  подойду к незнакомому человеку и, не краснея и не заикаясь, заговорю с ним.     ★Есть такое понятие – «гест-контакт». Мы ежедневно выходили на такой вот «гест-контакт». Просто подходишь к незнакомой компании и начинаешь разговор. О чем? Да обо всем! Конечно, есть запретные темы – политика, секс, наркотики. Общаешься  минут 10, переходишь к следующей компании. Нужно знать всех гостей своего отеля, а гости должны знать тебя.  И при правильном гест-контакте, а это и есть умение найти подход, совсем несложно зарабатывать % к зарплате – экстра. Ведь чаще всего отдыхающие платят не за футболку или билет Бинго-лотореи, а за потраченное тобой время на общение с ними. Гест-контакт – это забота о туристе, выслушивание его впечатлений, замечаний, а бывает – и личных проблем, это внимание к мелочам, настрой на позитив и приятный отдых. Это работа, которую аниматоры проводят ежедневно.     Словом, скучно мне точно не было. Трудно? А где легко? – уже бы все там были. И вот уж скоро новый сезон. Я опять собираюсь в солнечную Турцию, в этот раз уже по проторенной дорожке : как и в прошлом году, заполнив анкету на сайте sba.world/ru . Если будут вакансии в Белек – с удовольствием поеду туда снова.      До встречи! Искренне желаю всем успеха на новом месте!!!

Всем, кто едет на работу в Катар, мы рекомендуем ознакомиться с правилами поведения, которые присущи жителям этой страны, чтобы уберечься от неловких ситуаций и не причинить неудобства себе и окружающим. Очень многое здесь подчинено обычаям и традиционным исламским нормам, поэтому мы советуем быть осторожными, работая в Катаре. Данные советы помогут Вам ближе ознакомиться с местным этикетом и традициями этой страны, а также сделать Ваше пребывание максимально интересным и комфортным. Правила поведения в Катаре ✦Традиции. Катар – исламская страна, и большинство ее жителей придерживаются исламских законов, но, как ни странно, принятые нормы, являются менее строгими, чем во многих соседних странах. В дни Рамадана запрещено: курить на улицах , жевать жвачку в общественных местах, а также пить и есть. Все это позволительно только в номере отеля и в ресторанах. ✦Алкоголь. Согласно законам ислама, как и во многих мусульманских странах, в Катаре запрещены продажа и распитие алкоголя везде! Исключением являются  специальные помещения (бары, рестораны) в крупных международных отелях. Распитие спиртных напитков в общественных местах, вождение автомобиля в нетрезвом виде и перевозка алкоголя преследуются законом, предусмотрены довольно суровые наказания - вплоть до тюремного заключения. Цены на алкоголь высокие. В период рамадана алкогольные напитки не продаются. "Ночной жизни", в принятом понимании, в Катаре нет. ✦Общение с местными. При общении с местными жителями не следует говорить о личной жизни (хотя, о семье - сколько угодно), о религии, о местных женщинах, о катарских законах и нравах. ✦Фото- и видеосъемка. Категорически запрещено снимать военные и полицейские объекты, аэропорты,  внутренние помещения мечетей. В бытовой съемке также следует быть очень аккуратным - не стоит фотографировать или даже наводить объектив на мужчин без их на то согласия. Особо не рекомендуется фотографировать женщин и священнослужителей, в этих случаях могут активно воспрепятствовать съемкам даже полицейские. ✦Одежда и внешний вид. В общественных местах женщинам стоит избегать излишне открытой или обтягивающей одежды, коротких юбок и платьев, а мужчинам - шорт или маек без рукавов. Входить в мечеть немусульманам запрещено. ✦Безопасность Катар - одна из наиболее безопасных стран мира. Уровень преступности крайне низок. Даже в провинции, в ночное время суток можно не опасаться каких-либо проблем с местными жителями. ✦Осторожно, высокая температура воздуха! К опасностям в данной стране, подстерегающим на работе или отдыхе,  относится тепловой (солнечный) удар. Следует пользоваться защитными кремами, не забывать про солнечные очки и всегда иметь при себе бутылочку обычной негазированной воды. ✦Питание Водопроводная вода - артезианская или опресненная, поэтому безопасна, но ввиду полного отсутствия в ней минеральных солей не рекомендуется для питья. Лучше покупать бутилированную воду. ✦Покупки И на рынках, и в частных магазинах не только можно, но и нужно торговаться. В крупных магазинах (супермаркетах) цены фиксированные, но даже там, при правильном подходе, можно выторговать небольшую скидку. ✦Пляжи Почти все обустроенные пляжи принадлежат отелям. Для постояльцев отелей вход на них бесплатный, для посторонних посетителей - за небольшую плату. Аналогичным образом можно воспользоваться и услугами спортивных центров, бассейнов при отелях,  не проживая в них. ✦Развлечения  Огромной популярностью в Катаре пользуются дайвинг и подводное плаванье. Побережье Персидского залива, в частности Доха, считается одним из самых крутых мест для погружения с аквалангом. Любители подводной жизни смогут понаблюдать за барракудами и каракатицами, стаями необыкновенно красивых рыб. Любители подводных приключений получат удовольствие от исследования останков затонувших кораблей, рифов и даже специально погруженных на глубину, для утехи туристов, автомобилей. ВЫВОД: любая культура по-своему интересна. Вас никто не заставляет углубляться в ее изучение. Но знать основные правила Вы обязаны! Помните, что помимо исполнения своих обязанностей (как артиста или сотрудника персонала), на Вас лежит ответственность за собственное поведение, в соответствии с культурой и законами страны, в которой Вы находитесь. Друзья, соблюдайте правила, учитесь новому, путешествуйте и наслаждайтесь жизнью, а компания SBA Вам с радостью поможет!  

Один из самых важных вопросов, который интересует наших соискателей, это что же взять с собой на работу за границей. Это правильный вопрос, поскольку контракт подразумевает, что вы проведете за границей как минимум несколько месяцев. Именно из-за этого многие начинают паковать огромные сумки, и пытаются брать с собой все вещи. На самом деле нет никакой необходимости везти с собой всю свою квартиру, поскольку большая часть вещей вам не понадобится. Итак, мы расскажем о том, как правильно подойти к сбору вещей, если вам предстоит работа за границей. ЧТО НУЖНО СДЕЛАТЬ ПЕРЕД ОТЪЕЗДОМ: ✔ Обязательно получите полную инструкцию от вашего менеджера. Задайте ему все вопросы, которые вас интересуют, еще до вылета. ✔ Обязательно заранее закажите такси в аэропорт. Помните, что вы должны оказаться в аэропорту как минимум за 2 часа до вылета, чтобы успеть на регистрацию. ✔ За сутки до вылета вам нужно позвонить в аэропорт или зайти на сайт, чтобы убедиться, что в вашем вылете ничего не поменялось. ✔ После того, как вы упакуете чемодан, хорошенько оберните его пленкой, чтобы сохранить. ✔ Пополните счёт своего мобильного телефона и подключите услугу роуминга. Это поможет вам, если у вас не будет мгновенного доступа в интернет. Вы сможете, по крайней мере, позвонить вашим родственникам и сказать, что вы благополучно добрались. ЧТО НУЖНО ПОЛОЖИТЬ В ЧЕМОДАН: ♦  Необходимые документы. У вас с собой должен быть загранпаспорт, визы, билет на самолёт и, конечно же, контракт с работодателем. Как специалисты мы настоятельно рекомендуем вам сделать копии каждого из этих документов. Сделайте копии, которые будут у вас под рукой на всякий случай, а также отсканируйте каждый из документов и сохраните в электронном виде, чтобы у вас всегда был к ним доступ. Можете отправить копии документов друзьям. ♦ Наличные деньги. Даже если работодатель предоставляет вам все условия для жизни, очень важно иметь с собой небольшую сумму денег, хотя бы 300 долларов. Помните, что как только вы приедете, вам нужно будет купить местную сим-карту, пополнить счёт, оплатить интернет, да и просто погулять. Также это хорошая страховка на случай, если вы забыли что-то дома, или обувь оказалась не подходящей для вашей работы. ♦  Средства связи. Не забудьте взять с собой не только мобильный телефон, но и планшет для комфорта, мобильную батарею, зарядное устройство для каждого из ваших гаджетов, и так далее. ♦  Уходовые средства. Возьмите с собой шампунь, гель для душа, крем на первое время. Потом вы сможете купить всё это в местных магазинах. Помните, что если вы будете работать в жарких странах, скорее всего фен вам не понадобится, поскольку волосы и так будут быстро высыхать. Зато пригодятся средства для защиты от солнца. ♦  Лекарства. Ваша аптечка всегда должна быть у вас под рукой. Помните, что за границей лекарства стоят очень дорого, так что вам предстоит взять с собой основные из них. Это должны быть обязательно таблетки и порошки от первых симптомов простуды, средства против отравления вроде активированного угля, болеутоляющие, средства от ушибов и синяков. Обязательно возьмите с собой самое необходимое: вата, обычные и эластичные бинты, пластырь, перекись и так далее. ♦ Одежда и обувь. Берите только то, что будет действительно необходимо на первое время. Если вам предстоит работать несколько месяцев, вам в любом случае захочется обновить гардероб. А значит, нет смысла везти с собой много вещей. БАГАЖ В АЭРОПОРТУ:   →   Помните, что ручная кладь должна весить до 7 кг, багаж до 20 кг. Детали уточняйте на сайте компании перевозчика.   →   Колюще-режущие предметы должны ехать в багаже. Также в ручную кладь нельзя брать любую жидкость больше 200 мл.   →   В ручную кладь положите сменную одежду и обувь, бельё, а также зубную щетку в случае, если ваш багаж потеряется или задержится.   →  В салон самолета лучше всего взять носки и какую-то тёплую одежду, потому что в самолёте, как правило, прохладно.   →   Обязательно сохраните с собой талоны на багаж. Итак, эти простые советы помогут вам быстро собраться в другую страну. В любом случае, не переживайте, если что-то вы забыли дома. Самое главное: взять документы, мобильный телефон и немного наличных денег. Всё остальное вы всегда сможете купить. Если у вас остались вопросы о работе за границей, вы можете позвонить в нашу компанию или зайти в офис. Мы с радостью проконсультируем вас по любому вопросу.

Мечтаете о светлом будущем? А сейчас самое время подняться с дивана и сделать это светлое будущее реальностью! Единственный способ добиться успеха – это начинать действовать уже сейчас, пока остальные только размышляют. Уже совсем скоро начнется сезон отпусков у взрослых, каникул у школьников и жарких курортов для всех. И уже сейчас пора задуматься о том, как с пользой провести этот период. Компания SBA предлагает вам отличную возможность отдохнуть на лучших курортах мира и при этом заработать! Если вы: молодой, энергичный, хотите новых впечатлений и знакомств, нам по пути! Кого мы ищем: тех, кто не боится работы, готов выкладываться на все 100% и получать массу новых впечатлений каждый день. В данный момент гостиничная индустрия – самая прибыльная и быстрорастущая. В ней всегда требуются специалисты разных направлений. Например, аниматоры – молодые, искрящиеся энергией люди, готовые этот заряд бодрости и куража передать окружающим. Естественно, каждый отель хочет стать для туристов самым ярким, запоминающимся и хорошим. И именно от аниматора зависит, какое впечатление у человека останется об отдыхе, и как высоко он оценит отель. Но главное – обучаться работе аниматора совсем не обязательно! Достаточно быть харизматичным и уверенным в себе, излучать энергичность и жизнерадостность, а также иметь желание работать и развиваться. ДЕНЬ АНИМАТОРА Обычный день у аниматора начинается с гимнастики или утренней зарядки, общения с гостями отеля, и длится около 8-10 часов. Вот как выглядит примерный рабочий день аниматора: 8.00  – завтрак; 10.00 –  утренняя гимнастика, зарядка с гостями отеля; 11.00 – игры в дартс или настольный теннис; 12.00 –  аквааэробика; 13.00 – активные игры с гостями на пляже: волейбол, футбол; 14.00 – обед, а затем послеобеденный отдых. 15.00  – общение с гостями отеля, настольные игры (теннис, бильярд); 16.00 – уроки танцев (восточного или латинского); 17.00 – аквааэробика, активные игры на пляже. 19.30 – приглашаем гостей на вечерние мероприятия; 20.00  – проводится мини-дискотека для детей; 21.00 – вечернее шоу от аниматоров с танцами. Конечно, каждый день должен быть разным, чтобы людям не становилось скучно. Аниматоры вносят разнообразие в сюжеты, ищут новые способы развлечь гостей. Гостиница дает все ресурсы для того, чтобы вы развлекали гостей и развлекались сами! Главное – чтобы гости расслабились, избавились от комплексов, раскрепостились и хорошо отдохнули. ✓ Мы предлагаем работу аниматором парням и девушкам от 18 до 32 лет. Требований немного: знание разговорного английского для общения с гостями отеля, приветствуется опыт работы организатором или аниматором. Отлично, если есть спортивные и танцевальные навыки. Всегда сложно сделать первый шаг, чтобы изменить свою судьбу. Сделайте его уже сейчас – позвоните нам, и вы откроете для себя целый мир!  

Многие соискатели, которые обращаются к нам в агентство, ни разу не летали в самолётах. Однако это совсем не повод стыдиться, наоборот, это отличный способ узнать и попробовать что-то новое! Конечно же, работа за границей обычно предполагает перелет туда. А значит, вам придётся познакомиться с основными правилами аэропорта и следовать им, чтобы полет прошел успешно. Именно поэтому мы собрали ценные советы для тех, кто никогда не летал, или делал этот давно и многое забыл. ЧТО ДЕЛАТЬ В ДЕНЬ ВЫЛЕТА: Самое главное в день вылета - это успокоиться и взять себя в руки, ведь если вы будете паниковать, то точно забудете что-то важное.  План действий должен быть примерно таким: ★ Посчитайте, сколько времени вам нужно, чтобы добраться до аэропорта вовремя. Учитывайте пробки на дорогах, и помните, что регистрация, как правило, начинается за 2 часа до вылета. Заканчивается она примерно за 40 минут до вылета, и вам важно успеть в этот промежуток времени. ★ Проверьте наличие всех необходимых документов, паспорта, распечатанного билета. ★ Узнайте заранее, какие вещи можно перевозить в ручной клади. Те, которые провозить в ручной клади нельзя, положите в багаж.   В АЭРОПОРТУ ♦ Первое, что ждет вас в аэропорту - это тщательный досмотр на входе. Именно там вам предстоит проверка вещей, которые будут просвечивать на специальной ленте. Что важно помнить: ♦ Почти все компании ограничивают то, что вы можете взять в ручную кладь. Это чаще всего колюще-режущие предметы, а также строгое ограничение на количество жидкости. Вы можете заранее уточнить у компании, какие вещи вам разрешат пронести в самолет. ♦ Возьмите с собой в салон всё, что вам нужно для удобства. Это влажные салфетки, лекарства, которые могут вам понадобиться, также вы можете взять немного еды и воды. Это не запрещено, хотя в самолете кормят, вы имеете полное право взять свою еду. ВАЖНО: вам предстоит заранее решить, упаковывать ли ваш багаж в пленку. В аэропорту это могут сделать работники, однако эта услуга будет платной. Упаковывать багаж в пленку или нет, решать только вам, однако мы рекомендуем это сделать для сохранности чемодана и вещей внутри него. ПОСАДКА НА САМОЛЕТ ПОЭТАПНО: ✔ Всю информацию о вашем рейсе вы можете найти на специальном информационном табло. Там будет вся необходимая информация: началась ли посадка, а также куда вам пройти для регистрации. Подойдите к своей стойке регистрации, и отдайте работникам паспорт и билет. Ваш багаж обязательно взвесят. Помните, что компании предусматривают ограничение по весу багажа на одного человека. Как правило, это 20 кг на человека. Очень важно ограничиться этим весом, чтобы не попасть в неприятную ситуацию в аэропорту. Как только ваш багаж взвесят, на него повесят специальную бирку, а вам отдадут талон на посадку со специальной биркой. ✔ Дальше вам придется пройти таможенный и паспортный контроль. На паспортном вам в загранпаспорт поставят печать, если вы вылетаете за границу. На таможенном осмотрят багаж, который вы берете в самолет, проверят верхнюю одежду и обувь, если она на каблуках. Именно на этом этапе вы будете проходить через металлоискатель. Важно:  постарайтесь надеть максимально удобную и легкую одежду, откажитесь от туфлей на каблуке, снимите все украшения, чтобы ускорить эту процедуру. Предварительно обязательно проверьте, что вы можете пронести в самолет, чтобы на таможенном контроле эти вещи не отобрали и не заставили выкинуть. ✔ Теперь вы оказались в зоне ожидания посадки. Обязательно проверьте, та ли это зона, которая вам необходима. Если вы опоздаете на самолёт, это принесет много сложностей и вам, и вашему работодателю. В этой зоне посадки вы можете отдохнуть перед вылетом, переодеться, а также прогуляться по небольшим магазинам. ✔  Посадку обычно объявляют за полчаса до вылета самолёта. Для того чтобы пройти на посадку, вам нужен только посадочный талон, без паспорта и билета. За 30 минут до вылета вы можете подойти к работникам аэропорта, и они отправят вас в самолет. Сам путь к самолету проходит или  через специальный рукав, который заведет вас прямо в салон, либо с помощью автобуса, который подвезет вас к самолету. Помните, что нельзя проходить под крыльями самолета и нельзя курить рядом с ним, это опасно. ✔  В салоне разместите свою ручную кладь, устройтесь поудобнее и обязательно выслушайте правила поведения в самолёте. Стюардессы расскажут, как правильно пристегиваться, попросят выключить телефон, а также расскажут как вести себя в случае форс-мажорной ситуации. ✔  Полет окончен. Когда самолет сядет и стюардессы объявят завершение рейса, вы можете спокойно и не торопясь выйти наружу. Вы попадете в аэропорт либо с помощью автобуса, либо через специальный рукав. Дальше вы пройдете примерно ту же проверку, которая была на посадке. ЧТО ДЕЛАТЬ ЕСЛИ ОПОЗДАЛ: Если вы опоздали на регистрацию, спросите у работников аэропорта, где находятся специальные стойки для регистрации опоздавших. Там вы заплатите штраф за опоздание, и сможете попасть на борт самолёта. Помните, что и для опоздавших действует ограничение: в случае международных перелетов как правило вы можете прийти только за полчаса до вылета, в противном случае вас никто не пустит в салон. И самое главное: не переживайте и не бойтесь просить помощи у сотрудников аэропорта, если вам что-то непонятно. Они всегда готовы прийти вам на помощь, если возникнут трудности. Если у вас остались какие-то вопросы о перелетах в другую страну или об открытии визы, вы можете задать их нашим специалистам. Для этого звоните или приходите в офис компании, мы с радостью расскажем вам о международных перелетах.

Работа на круизном лайнере для многих самая настоящая мечта. Это и необузданная стихия, и десятки новых стран, и сотни новых знакомств. Работа на корабле очень непростая, но она приносит просто огромное количество новых впечатлений. Неважно, хотите вы попробовать себя в новой среде, или только начинаете работу и хотите стартовать с круизных лайнеров, это оставит неизгладимое впечатление. Сегодня мы расскажем о том, какие требования предъявляются к работникам на круизном лайнере. Мы будем делать это на примере подбора танцоров для шоу на круизных лайнерах, поскольку именно танцоров чаще ищут работодатели. Как правило, работа на круизном лайнере считается гораздо лучше, чем работа на берегу. Как следствие, она предполагает серьезную конкуренцию. С другой стороны, это же означает, что вы будете работать с профессионалами высокого уровня, лучшими режиссерами и хореографами. Ну и как следствие, это означает, что вы получаете соответствующее вознаграждение за работу. Итак, что нужно делать во время работы на круизном лайнере, и какими качествами должен обладать идеальный работник: Очень важно иметь высокий профессиональный уровень и заниматься практически по 8 часов в день. Помните, что работодатель будет рассматривать вашу кандидатуру среди тысяч остальных. Это означает, что вы должны выделяться на фоне конкурентов. Более того, вы должны соответствовать очень высокому уровню и быть готовыми к тому, что вам предстоит превосходить лучших из лучших в этой профессии. Несмотря на то, что ваша работа не связана непосредственно с общением с людьми, очень важно хорошо знать английский язык. Это не просто прихоть работодателей, это норма для вашей работы. Для многих именно изучения английского языка становится камнем преткновения, но это очень важное требование, без которого вы не попадете на круизный лайнер. Кроме того, категорически приветствуется знание ещё как минимум одного языка. Работодатели очень высоко ценят универсальность вашей работы. Конечно же, бывают запросы под специалистов только одного жанра, но как правило разыскиваются универсальные танцоры. Помните, что вам предстоит работать для развлечения публики, поэтому ваши таланты должны быть универсальными. Если вы умеете работать в разных направлениях, это отлично. Если вы добавляете в танец элементы в воздухе, если вы умеете петь или у вас есть музыкальный талант, это будет просто колоссальным плюсом для вашего резюме. Делайте качественное промо. Мы уже говорили об этом: очень важно, чтобы вы показали себя работодателю с лучшей стороны. Далеко не все работодатели проводят живой кастинг, поэтому очень важно, чтобы у вас всегда был готов свежий красивый материал для того, чтобы показать его работодателю. В идеале нужно видеоматериалы обновлять каждые полгода, поскольку вы совершенствуетесь, осваиваете новые навыки, возможно меняется ваш внешний вид: кто-то похудел, кто-то наоборот набрал мышечную массу. Отлично, если к промо ролику вы приложите видео с предыдущего места работы. Что касается фотографий, они должны быть ещё свежее: им должно быть не больше 3 месяцев. Умение импровизировать. Как в любой творческой профессии, очень важно уметь быстро все схватывать и импровизировать. Бывает, что у танцоров крайне мало времени на репетиции, и в итоге приходится импровизировать прямо на сцене. К тому же очень высоко ценятся люди, которые могут что-то подсказать, как-то придумать номер, чтобы сделать его еще ярче. Всё это повышает ваши рейтинги и соответственно гонорар за вашу работу Вокалистам сложнее всего пройти отбор на корабль. Кроме высокой конкуренции мы бы добавили нежелание зарубежных работодателей рассматривать русскоязычных вокалистов. Очень важное требование для танцоров - это рост. Крайне редко работодатели отступают от определенных рамок: как правило, это минимум 165 см роста для девушек и минимум 176 см для парней. Итак, если вы соответствуете всем требованиям, если у вас уже есть хорошие промо и вы готовы к работе, вам осталось только одно: позвонить в нашу компанию. Мы подберем для вас работу вашей мечты, и на круизном лайнере вы сможете увидеть весь мир.

Китай – прекрасная восточная страна с древней уникальной культурой, подарившая всему миру сокровищницу достопримечательностей, которые с момента создания приводили в восторг воображение человека. Собираясь сюда на работу, будьте уверены - интересные и незабываемые впечатления Вам на 100% обеспечены. :earth_africa::wink:Сегодня мы поделимся с Вами плюсами и минусами работы в этой стране! А будет ли Китай перспективным для Вас в плане работы, решать только Вам! Всем известно, что китайцы много работают, поэтому и отдыхать они предпочитают с полной самоотдачей. Многочисленные клубы, рестораны, караоке никогда не пустуют, и всё чаще гостей в них обслуживает персонал европейской внешности.Среди самых распространённых рабочих вакансий для иностранцев: хостес; танцовщицы; официанты и бармены; ktv-girl, сопровождающие клиентов в караоке; party-girl для гостей ночных клубов. артисты разных жанров, музыканты и исполнители. В Китае работа для артистов есть всегда. А все потому, что жители Поднебесной очень любят зарубежную музыку, танцы в исполнении иностранных артистов. Работать можно в различных кафе, ресторанах, барах, вести корпоративные мероприятия, организовывать музыкальное/танцевальное сопровождение для свадеб и других праздников.Знание языка Знание языка является одним из ключевых факторов при поиске работы. Соискатели, свободно говорящие по-китайски, гораздо конкурентоспособнее тех, кто знает только английский. Но в любом случае для вакансий связанных с гостинично-ресторанной сферой нужно знание английского.Для артистов строгих требований по знанию языка нет.Минусы работы в Китае: Высокая конкуренция среди работников Незнание китайского или английского сокращает шансы на трудоустройство в гостинично-ресторанной сфере до минимума Различие европейского и азиатского менталитетов, приводящее к недопониманию между партнёрами и контрагентами Плюсы работы: Работая в Китае, можно получить интересный профессиональный опыт в самых разных сферах Для иностранных сотрудников на китайских предприятиях существуют поощрения и премии за хорошую работу Наличие большого числа вакансий для артистов в сфере развлечений Визу, перелет, питание и проживание оплачивает работодатель Стоимость жизни здесь довольно низкая и при средней зарплате $1000-$2000 можно очень хорошо себя чувствовать(при том, что проживание и питание оплачивает работодатель). Вывод: Китай — это страна безграничных возможностей. Жители этой страны открыты всему новому и перспективному. Тому, кто найдёт здесь работу, повезёт вдвойне, поскольку в КНР можно не только хорошо заработать и получить международный опыт, но и в дальнейшем открыть собственный прибыльный бизнес.

  Помните, что ваше портфолио - это ваше лицо. Это первое, на что будет ориентироваться работодатель при выборе вас как специалиста. Неважно, работаете вы много лет или только в начале карьеры: качественное, интересное промо будет всегда необходимо. ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ О ПРОМО: Именно от этих материалов зависит первое впечатление работодателя о вас. Это как полноценное резюме, которое рассказывает о ваших навыках и умениях. Соответственно, чем точнее и лучше составлено промо, тем лучше условия будут у вас для работы. Промо материал должен на 100% соответствовать реальности. Если работодатель увидит в итоге совсем не ту работу, которую видел на промо, он разочаруется и может даже вас уволить. Помните, что вы должны показать в промо результат своей работы и все свои умения. Помните, что если вы претендуете на хорошие условия контракта и большую зарплату, вы должны предоставить соответствующие промо-материалы. Это означает, что если вы планируете получать зарплату скажем 1500$, вам важно предоставить качественное, профессиональное промо. Не сомневайтесь: деньги, потраченные на качественные промо-материалы, вернутся к вам после первой зарплаты. Помните, что это правило действует и в обратную сторону: если вы предоставите некачественные промо-материалы, вы не сможете рассчитывать на высокую зарплату. ЧЕГО НЕ НУЖНО ДЕЛАТЬ: Снимать некачественный материал. Видео, снятое на телефон, на неправильном фоне, в домашних условиях, категорически не подходит. Очень важно, чтобы вы предоставили качественную картинку. Это работает и в обратную сторону: материалы, которые вы предоставляете, должны быть правдивыми. Это означает, что нельзя сильно приукрашать свои способности, использовать спецэффекты и видеоредактор. Помните, что предоставленная вами информация должна соответствовать вашим реальным умениям, ведь работодатели рассчитывают на определённый уровень своих сотрудников, обман не приведет ни к чему хорошему. В нашей компании работает много сотрудников, которые в свое время работали за границей. Именно поэтому мы поделимся с вами живым и настоящим опытом одного из наших коллег. Вот что советует коллегам основатель SBA - Вадим Дроздовский: «Когда-то, прежде чем записывать промо для работодателя, мы позвонили в несколько компаний, которые занимались подбором артистов. И в каждой из компании мы спрашивали, как лучше всего записать видео, какие требования сейчас актуальны, какие требуются костюмы, репертуар и так далее. Получив эту информацию, мы потом зашли на американские сайты и просмотрели промо-ролики, которые снимали наши коллеги из-за рубежа. Только после того, как мы проанализировали всю эту информацию, мы начали составлять собственное промо, искать фотографов, операторов и визажистов. Также мы очень тщательно готовились: все костюмы шились на заказ, подыскивалась правильная студия, и только потом мы сняли видео. В итоге у нас получилось сразу два ролика: студийный с профессиональной обработкой и живой, то есть во время живого выступления без обработки или монтажа. Второе видео тоже очень важно, чтобы работодатель увидел ваши умения такими, какие они есть. В результате мы устроились работать туда, куда планировали». Помните: профессионалами не рождаются, ими становятся. И команда SBA с радостью поделится с вами своим богатым опытом, чтобы вы исполняли свои мечты. Звоните, приходите к нам в офис и начинайте новую жизнь!  

Ни для кого не секрет, что мы молодая и активно развивающаяся успешная команда. В последнее время у нас все чаще появляются эксклюзивные контракты в ТОПовые страны мира. Напомню еще раз, что мы публикуем около 30% всех вакансий, так как большинство из них закрываются через пару часов, благодаря нашей базе артистов и hotel - персонала. Стремительный рост компании SBA многим не даёт покоя и "доброжелатели" всячески пытаются нас "пропиарить". Обычно такие письма мы оставляем без проявления активности, потому что, как правило, авторы этих псевдо-обвинений сразу же дают понять, что они лукавят, работают на конкурентов или сами же ими являются, имеют космические взгляды на жизнь или просто нас с кем-то перепутали;) Их выдает формат общения, некорректная лексика, ничем не подтвержденная критика без фактов, скринов и т.д. Данную статью я посвящаю всем, кто ищет надежные контракты и надежную компанию, которая будет предоставлять поддержку и помощь своим соискателям. Так уж совпало, что вдохновение пришло только сейчас) ✔ На сегодняшний день в странах СНГ действительно не так уж и много достойных компаний, которые предлагают действительно хороший сервис, надежных и проверенных партнеров-работодателей, все государственные документы и хороший опыт работы в сфере Entertainment за границей. Но они действительно существуют, мы с радостью поделимся с Вами всем своим опытом и рекомендациями на данные компании и менеджеров. ⚠ Но, наверняка все знают, что есть много компаний или агентов- "кидалов", которые продают всех в рабство, не выплачивают зарплаты, и вообще не соблюдают условия контракта. Таких историй все мы слышали миллионы, но вспомните, кто Вам их рассказывал?.. ◆ Большинство из этих людей сами услышали эти истории от кого-то, а тот еще от кого-то и т. д. Половина из них никогда даже не были на контрактах за границей, потому что так и не решились поехать. Некоторые артисты попались на удочку недобросовестных агентов по незнанию или нежеланию "подумать головой" и "повелись" на заманчиво крутые условия работы с высокими гонорарами, не прочитав перед этим контракт и не убедившись в реальном существовании человека-агента. ✔ Поэтому, мой Вам совет - по возможности, встречайтесь со всеми лично (мы приглашаем всех своих артистов к нам в офис всегда), если нет возможности, созванивайтесь в скайпе, но никогда не заканчивайте Вашу деловую беседу и договоренность на общении в соц. сетях без документального подтверждения. ✈ Если говорить о реальных условиях контрактов 2016-18 года, то сейчас и гонорары, и условия работы сильно упали в качестве. На мой взгляд, это все связано с 4 пунктами:  скачок курса иностранной валюты; колоссальное пополнение профессиональных артистов, желающих работать; заинтересованность в работе за границей артистов из Европы (а у них европейские паспорта) interest in working abroad for artists from Europe (and they have European passports); предложение превышает спрос (работодатели это прекрасно понимают и хитрят: - "Если есть артисты на 1000$, то и за 900$ найдутся" - и поверьте, желающих очень много). ☑ Поэтому, если Вы ждете своего "идеального" контракта, наберитесь терпения или везения! Я считаю, что гораздо разумнее поехать на контракт уже сейчас, например за 1200$, посмотреть на мир, познакомиться с "полезными" и "нужными" людьми, повысить свой профессиональный уровень и заработать денег, чем ждать 3-6 месяцев вакансию с зарплатой 1500$ и, возможно, так и не дождаться. Ведь гонорар - это далеко не основная составляющая условий контракта. ☑Обращайте внимание на условия работы (график, время, количество выходов, место и т. д.), надежность Вашего работодателя (помните, что нервные клетки не восстанавливаются), наличие и условия проживания, питания, наличие и количество костюмов, постановок, дополнительных подработок, оплаты трансфера и остальных деталей. ⚠ Но все же, для многих основным фактором остается надежность (что является основным принципом компании SBA). Правда, каждый оценивает свою ситуацию и делает выбор по своему усмотрению. $ Если для Вас деньги на первом месте - безусловно, выбирайте бОльшую зарплату и не думайте о возможных последствиях.  ☎ Да, работая через агентство, возможно Вы и будете иметь зарплату немного ниже, но не всегда, так как ТОПовые отели, парки, клубы и другие работодатели оплачивают услуги агентств отдельно, потому что хотят получить профессиональные резюме и промо, и исключить возможность потери своих денег. Агентства же, в свою очередь, дают гарантию качества и возврат всех денежных средств, в случае опоздания артиста на рейс или неожиданной болезни (мы говорим о реальных агентствах). ➣ Конечно же, многие работают "напрямую", без помощи агентств. Надежные работодатели принимают таких артистов, у которых уже есть большой опыт работы в данной сфере, подтвержденный рекомендациями людей, с которыми работодатель уже знаком или сотрудничал ранее. ▼ Если Вы знаете достаточно много информации о том, как проверить надежность нового работодателя или у Вас уже есть "проверенные места" - тогда работайте напрямую. Но для самостоятельного поиска Вам понадобится много свободного времени, специальных навыков и умений: от знания иностранного языка до привлечения юристов для подписания контракта. ▼Оглянитесь вокруг, весь интернет кишит объявлениями о работе, вакансиями с гонорарами от 3000$, какими-то списками черных работодателей, артистов, агентов и компаний, которые каждый день обновляются в геометрической прогрессии. Но, кто все это пишет и публикует? ▼ 70%-80% - это люди, которые никогда не работали за границей, и не знают всех тонкостей работы данной сферы. Если взглянуть на их страницы, то мы видим только яркие обьявления с крутыми условиями работы, непонятные текстовые отзывы, фотографии, скачанные с интернета и никаких доказательств, что эти контракты существуют. И у большинства из нас создается впечатление, что работы очень много и зачем думать больше - выберу-ка я вакансию в теплую страну и с гонораром побольше. А черные списки? Большинство постов написаны так: "Это плохая компания, не работайте с ними". Я очень благодарен тем людям-альтруистам, которые действительно публикуют правду, с подкрепленными документами и скринами, и возможно, помогают другим артистам не попасть в ловушку. Но, увы, таких отзывов очень мало. Самое страшное и странное в этих группах и обсуждениях то, что люди даже не узнают деталей этих отзывов и не ищут им подтверждения. Отзыв просто читается и откладывается в памяти, а после этого начинаются разговоры с предыдущего абзаца: - "А я где-то слышал, что это плохая страна (компания), там зарплаты больше, а там работы меньше; тебе не стоит там работать - "кинут 100%". Включите голову и копните глубже, как минимум, напишите, а лучше позвоните тому человеку, который это написал. И, напоследок, хотелось бы сказать, выбор всегда стоит за Вами: учитесь, развивайтесь, мотивируйтесь, путешествуйте, зарабатывайте деньги или лежите на диване, смотря любимый сериали и читая псевдо-отзывы от неизвестных людей) Напоминаю, что двери нашего офиса всегда открыты для каждого. Приходите знакомиться!