Давайте посмотрим правде в глаза, нет ничего более прекрасного для артиста, чем концерты, чем захватывающие контракты ,Нам хочется сказать Вам - наслаждайтесь! Но мы также очень хотим, чтобы при этом Вы всегда оставались в безопасности. Конечно, большинство собеседований и прослушиваний на 100% безопасны, но случаются и неприятные моменты, в лице не очень добросовестных агентов. любых непредвиденных ситуаций... 1) ДОВЕРЯЙТЕ СВОЕЙ ИНТУИЦИИ Если этот заказ, контракт №2. 2) ИССЛЕДОВАНИЯ, ИССЛЕДОВАНИЯ, ИССЛЕДОВАНИЯ Как и в случае с собеседованием, Вы всегда должны «исследовать» компанию, в которой вы собираетесь работать, прослушиваться и В случае, если вы САМИ Лучше быть немного сталкером и быть в безопасности, чем жалеть о последствиях. 3) ЧТО, ГДЕ, КОГДА? Перед контрактом/собеседованием Вам неожиданных ситуаций! Пожалуй, это все! Следуйте удачных прослушиваний и контрактов!

ВЫ ХОТИТЕ СТАТЬ КРУИЗНЫМ АРТИСТОМ? Может ли быть какой-нибудь контракт-заказ лучше, чем контракт на круизный корабль? Поэтому, если вы талантливый артист, удивительные привилегии : Вы сможете использовать больше возможностей для своего развития Вы будете работать всего два раза в неделю и два раза в день = если вы выступаете на сцене, вы также сможете участвовать в очень качественных постановках и использовать все свои навыки (пение, танцы и актерское мастерство), что станет огромным плюсом для вашего резюме Вы сэкономите деньги На кораблерасходы полностью покрыты. Ведь работодатель платит за ваше проживание и питание. И у вас просто не будет возможности потратить деньги,так как вы неделями находитесь в море. Вы познакомитесь с новыми людьми Вы будете работать с разными иностранными артистами,путешественниками все время, что дает возможность завести новые знакомства, и повысить свои знания иностранных языков. Вы будете жить в плавучем отеле Все рядом, все близко!!Вы работаете в нескольких минутах ходьбы от своего жилья! Самое интересное – путешествия по миру За время своего контракта, Вы сможете увидеть больше мест, чем большинство людей за всю свою жизнь. Если это звучит как идеальный контракт для вас? Если да, то прежде, чем подать заявку, просто задайте себе эти вопросы ... У вас есть все, что нужно, чтобы работатьвсе 10-12 часов в день? Если вы работаете на одном впервые на такоми комики», которые летают на одну или две недели и могут потребоваться только три или четыре сета. Можете ли вы справиться со строгими правилами и жесткой иерархией? Все линии круиза имеют правила, а некоторые более строгие, чем другие.соответственно относиться к тем, кто находится «наверху». Вы действительно человек-человек? Это один из самых важных вопросов, потому что все время вы будете вокруг людей, находясь в море. Несмотря на это, вы должны быть великолепны, вести себя, как настоящий профессионал сдаже с «трудными людьми», и быть спокойны с другим персоналом. Учтите: если кто-то сведет уйти от них, так как находитесь в замкнутом пространстве. Вы хорошо справляетесь со стрессом? У превосходного круизного артиста хватит терпения.с большим количеством работы. Вы скучаете по дому? Круизные артистыдля душа. Если вы ответили на все эти вопросы и по-прежнему безумно хотите, начать свое морское приключение, то у вас есть все, что нужно. Можно действовать! и начните!

Ни для кого не секрет, что мы молодая и активно развивающаяся успешная команда. В последнее время у нас все чаще появляются эксклюзивные контракты в ТОПовые страны мира. Напомню еще раз, что мы публикуем около 30% всех вакансий, так как большинство из них закрываются через пару часов, благодаря нашей базе артистов и hotel - персонала. Стремительный рост компании SBA многим не даёт покоя и "доброжелатели" всячески пытаются нас "пропиарить". Обычно такие письма мы оставляем без проявления активности, потому что, как правило, авторы этих псевдо-обвинений сразу же дают понять, что они лукавят, работают на конкурентов или сами же ими являются, имеют космические взгляды на жизнь или просто нас с кем-то перепутали;) Их выдает формат общения, некорректная лексика, ничем не подтвержденная критика без фактов, скринов и т.д. Данную статью я посвящаю всем, кто ищет надежные контракты и надежную компанию, которая будет предоставлять поддержку и помощь своим соискателям. Так уж совпало, что вдохновение пришло только сейчас) ✔ На сегодняшний день в странах СНГ действительно не так уж и много достойных компаний, которые предлагают действительно хороший сервис, надежных и проверенных партнеров-работодателей, все государственные документы и хороший опыт работы в сфере Entertainment за границей. Но они действительно существуют, мы с радостью поделимся с Вами всем своим опытом и рекомендациями на данные компании и менеджеров. ⚠ Но, наверняка все знают, что есть много компаний или агентов- "кидалов", которые продают всех в рабство, не выплачивают зарплаты, и вообще не соблюдают условия контракта. Таких историй все мы слышали миллионы, но вспомните, кто Вам их рассказывал?.. ◆ Большинство из этих людей сами услышали эти истории от кого-то, а тот еще от кого-то и т. д. Половина из них никогда даже не были на контрактах за границей, потому что так и не решились поехать. Некоторые артисты попались на удочку недобросовестных агентов по незнанию или нежеланию "подумать головой" и "повелись" на заманчиво крутые условия работы с высокими гонорарами, не прочитав перед этим контракт и не убедившись в реальном существовании человека-агента. ✔ Поэтому, мой Вам совет - по возможности, встречайтесь со всеми лично (мы приглашаем всех своих артистов к нам в офис всегда), если нет возможности, созванивайтесь в скайпе, но никогда не заканчивайте Вашу деловую беседу и договоренность на общении в соц. сетях без документального подтверждения. ✈ Если говорить о реальных условиях контрактов 2016-18года, то сейчас и гонорары, и условия работы сильно упали в качестве. На мой взгляд, это все связано с 4 пунктами: колоссальное пополнение профессиональных артистов, желающих работать; заинтересованность в работе за границей артистов из Европы (а у них европейские паспорта) interest in working abroad for artists from Europe (and they have European passports); предложение превышает спрос (работодатели это прекрасно понимают и хитрят: - "Если есть артисты на 1000$, то и за 900$ найдутся" - и поверьте, желающих очень много). ☑ Поэтому, если Вы ждете своего "идеального" контракта, наберитесь терпения или везения! Я считаю, что гораздо разумнее поехать на контракт уже сейчас, например за 1200$, посмотреть на мир, познакомиться с "полезными" и "нужными" людьми, повысить свой профессиональный уровень и заработать денег, чем ждать 3-6 месяцев вакансию с зарплатой 1500$ и, возможно, так и не дождаться. Ведь гонорар - это далеко не основная составляющая условий контракта. ☑Обращайте внимание на условия работы (график, время, количество выходов, место и т. д.), надежность Вашего работодателя (помните, что нервные клетки не восстанавливаются), наличие и условия проживания, питания, наличие и количество костюмов, постановок, дополнительных подработок, оплаты трансфера и остальных деталей. ⚠ Но все же, для многих основным фактором остается надежность (что является основным принципом компании SBA). Правда, каждый оценивает свою ситуацию и делает выбор по своему усмотрению. $ Если для Вас деньги на первом месте - безусловно, выбирайте бОльшую зарплату и не думайте о возможных последствиях. ☎ Да, работая через агентство, возможно Вы и будете иметь зарплату немного ниже, но не всегда, так как ТОПовые отели, парки, клубы и другие работодатели оплачивают услуги агентств отдельно, потому что хотят получить профессиональные резюме и промо, и исключить возможность потери своих денег. Агентства же, в свою очередь, дают гарантию качества и возврат всех денежных средств, в случае опоздания артиста на рейс или неожиданной болезни (мы говорим о реальных агентствах). ➣ Конечно же, многие работают "напрямую", без помощи агентств. Надежные работодатели принимают таких артистов, у которых уже есть большой опыт работы в данной сфере, подтвержденный рекомендациями людей, с которыми работодатель уже знаком или сотрудничал ранее. ▼ Если Вы знаете достаточно много информации о том, как проверить надежность нового работодателя или у Вас уже есть "проверенные места" - тогда работайте напрямую. Но для самостоятельного поиска Вам понадобится много свободного времени, специальных навыков и умений: от знания иностранного языка до привлечения юристов для подписания контракта. ▼Оглянитесь вокруг, весь интернет кишит объявлениями о работе, вакансиями с гонорарами от 3000$, какими-то списками черных работодателей, артистов, агентов и компаний, которые каждый день обновляются в геометрической прогрессии. Но, кто все это пишет и публикует? ▼ 70%-80% - это люди, которые никогда не работали за границей, и не знают всех тонкостей работы данной сферы. Если взглянуть на их страницы, то мы видим только яркие обьявления с крутыми условиями работы, непонятные текстовые отзывы, фотографии, скачанные с интернета и никаких доказательств, что эти контракты существуют. И у большинства из нас создается впечатление, что работы очень много и зачем думать больше - выберу-ка я вакансию в теплую страну и с гонораром побольше. А черные списки? Большинство постов написаны так: "Это плохая компания, не работайте с ними". Я очень благодарен тем людям-альтруистам, которые действительно публикуют правду, с подкрепленными документами и скринами, и возможно, помогают другим артистам не попасть в ловушку. Но, увы, таких отзывов очень мало. Самое страшное и странное в этих группах и обсуждениях то, что люди даже не узнают деталей этих отзывов и не ищут им подтверждения. Отзыв просто читается и откладывается в памяти, а после этого начинаются разговоры с предыдущего абзаца: - "А я где-то слышал, что это плохая страна (компания), там зарплаты больше, а там работы меньше; тебе не стоит там работать - "кинут 100%". Включите голову и копните глубже, как минимум, напишите, а лучше позвоните тому человеку, который это написал. И, напоследок, хотелось бы сказать, выбор всегда стоит за Вами: учитесь, развивайтесь, мотивируйтесь, путешествуйте, зарабатывайте деньги или лежите на диване, смотря любимый сериали и читая псевдо-отзывы от неизвестных людей) Напоминаю, что двери нашего офиса всегда открыты для каждого. Приходите знакомиться!

Китай – прекрасная восточная страна с древней уникальной культурой, подарившая всему миру сокровищницу достопримечательностей, которые с момента создания приводили в восторг воображение человека. Собираясь сюда на работу, будьте уверены - интересные и незабываемые впечатления Вам на 100% обеспечены. :earth_africa::wink: Сегодня мы поделимся с Вами плюсами и минусами работы в этой стране! А будет ли Китай перспективным для Вас в плане работы, решать только Вам! Всем известно, что китайцы много работают, поэтому и отдыхать они предпочитают с полной самоотдачей. Многочисленные клубы, рестораны, караоке никогда не пустуют, и всё чаще гостей в них обслуживает персонал европейской внешности. Среди самых распространённых рабочих вакансий для иностранцев: хостес; танцовщицы; официанты и бармены; ktv-girl, сопровождающие клиентов в караоке; party-girl для гостей ночных клубов. артисты разных жанров, музыканты и исполнители. В Китае работа для артистов есть всегда. А все потому, что жители Поднебесной очень любят зарубежную музыку, танцы в исполнении иностранных артистов. Работать можно в различных кафе, ресторанах, барах, вести корпоративные мероприятия, организовывать музыкальное/танцевальное сопровождение для свадеб и других праздников. Знание языка Знание языка является одним из ключевых факторов при поиске работы. Соискатели, свободно говорящие по-китайски, гораздо конкурентоспособнее тех, кто знает только английский. Но в любом случае для вакансий связанных с гостинично-ресторанной сферой нужно знание английского. Для артистов строгих требований по знанию языка нет. Минусы работы в Китае: Высокая конкуренция среди работников Незнание китайского или английского сокращает шансы на трудоустройство в гостинично-ресторанной сфере до минимума Различие европейского и азиатского менталитетов, приводящее к недопониманию между партнёрами и контрагентами Плюсы работы: Работая в Китае, можно получить интересный профессиональный опыт в самых разных сферах Для иностранных сотрудников на китайских предприятиях существуют поощрения и премии за хорошую работу Наличие большого числа вакансий для артистов в сфере развлечений Визу, перелет, питание и проживание оплачивает работодатель Стоимость жизни здесь довольно низкая и при средней зарплате $1000-$2000 можно очень хорошо себя чувствовать(при том, что проживание и питание оплачивает работодатель). Вывод: Китай — это страна безграничных возможностей. Жители этой страны открыты всему новому и перспективному. Тому, кто найдёт здесь работу, повезёт вдвойне, поскольку в КНР можно не только хорошо заработать и получить международный опыт, но и в дальнейшем открыть собственный прибыльный бизнес.