youtube vk facebook instagram
youtube vk facebook instagram

Как пройти собеседование успешно? Вопросы на собеседовании, советы от SBA.

Как пройти собеседование успешно? Вопросы на собеседовании, советы от SBA.

Уже давно всем известно, что в наши дни попасть на работу только из-за наличия диплома о высшем образовании – достаточно сложно. Многие большие компании в СНГ уже переняли западный манер «собеседования» - «job interview» - выражаясь на английском языке. Эта фраза включает в себя достаточно широкое понятие. Его мы и рассмотрим.

Как пройти собеседование успешно?

Что интересно работодателю?

Мало кого интересуют люди, окончившие университет по специальности, иии…все. Современный работодатель может нанять человека, имеющего образование совершенно в другой отрасли, не связанной напрямую с предлагаемой должностью. Но важно, что бы человек мог аргументировать и обосновать: как тот багаж, который имеет он, может помочь компании?

В данной статье мы рассмотрим аспекты, которые важны для работодателей в сфере entertainment  и hotel-индустрии.

Как вести себя на собеседовании?

      1. Вы должны быть личностью. Это должно читаться в Ваших ответах:

- смелость выразить личное мнение (например, по поводу конкретной проблемы, а также, неплохо было бы предложить креативное ее решение)

- выражение уверенности в себе и своих силах (не путайте с высокомерием)

- выражение гордости за свои достижения (опять таки, аргументы и пояснения еще никому не мешали: закончили ВУЗ? Отлично. Но объясните, чем именно будет полезно полученное Вами образование данной компании)

       2. Вы должны быть находчивым. Находите ответы на неожиданные вопросы, не бойтесь шутить, но не переборщите)) Отшучивания занять желаемую должность вряд ли помогут. Что больше всего раздражает – это ответы «не знаю», «надо подумать», «затрудняюсь ответить». Подумайте, какое мнение сложится о Вас у работодателя, если Вы будете так отвечать.

       3. Вы должны жаждать учиться, развиваться, и работать. Соответственно – зарабатывать хорошие деньги. Вы должны считать, что Вы этого достойны, так как выполняете свою работу на действительно высоком уровне. 

 

Несомненно, быть уверенным в себе – это отличное состояние. Но мы все-таки рекомендуем нашим артистам и сотрудникам персонала предварительно готовиться, будь то скайп интервью, или встреча вживую. Для кого-то задача усложняется, если job interview будет проходить на английском языке.

 

Вопросы на собеседовании, которые Вам могут задать:

  1. Расскажите о себе.

Не стоит рассказывать, где Вы провели детство:) Расскажите о своем образовании, о том, что Вы извлекли из нескольких лет обучения. Расскажите о практике, или опыте работы. Вопрос достаточно широкого поля, и только Вам решать, о чем стоит упомянуть, а о чем нет. Поставьте себя на место работодателя, и подумайте, что бы он хотел услышать. Только не забывайте, что все сказанное в последствии нужн будет подкрепить делом!

  1. Почему Вы заинтересованы в этой должности (в работе в данной компании)?

В этот ответ неплохо было бы заключить свою осведомленность о компании, например: давно слежу за стратегией работы компании, хотелось бы быть частью Вашей команды. Но это не обязательно, просто возьмите на заметку.

  1. Расскажите о своем самом достойном достижении.

Думаю, понятно, что имеется ввиду профессиональное достижение. Не забывайте аргументировать, почему именно это событие Вы называете самым значимым – чему научились, какие открытия сделали, и т.д.

  1. Назовите 3 своих достоинства и 3 недостатка.

Это один из самых распространенных вопросов! С достоинствами все понятно, а вот к  недостаткам нужно подойти с максимальной серьезностью! Такое качество, как «трудоголик» - слишком много работаю – не подходит)) А вот например , «опоздун» - очень даже ничего, НО! Если его правильно аргументировать. «По утрам мне тяжело просыпаться. Из-за этого я часто опаздывал на встречи и важные мероприятия. Сейчас я разработал схему (таминг), которой следую практически всегда, и благодаря которой мне удается всегда и везде быть вовремя». Вот так просто и одновременно гениально можно преподнести свой недостаток.

            Далее в списке вопросы, которые не требуют комментариев:

  1. Что Вам больше всего нравилось (не нравилось) в Вашей предыдущей работе?
  2. Приведите пример проблемы, которая была у Вас на предыдущей работе, и какое решение Вы для нее нашли.
  3. Расскажите о главной цели своей жизни, и о своих целях на ближайшие 5 лет.

Пометка вне списка:

Артисты! Всегда будьте готовы исполнить отрывок из своего номера (песни) по просьбе работодателя. Без музыкального сопровождения, костюмов, и всего прочего. Наметьте себе заранее отрывки, которые будут выгодно просматриваться даже в такой ситуации, пусть они будут разноплановыми, и просто сделайте это!

Это достаточно распространенная просьба, и вполне понятная.

И, напоследок, друзья – соблюдайте субординацию, говорите по делу, будьте приветливыми, и будьте готовы к работе! Успешных Вам интервью!

Автор: Анастасия Кушнир